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4月23号内政部长发布了关于EOI打分制改革的新闻稿，随后对应的改革Discussion Paper也出炉了。 总共16页的内容，结合当前的打分系统对年龄，语言，学历，工作经验等因素开展意见收集，重点讨论打分制如何更好的实现澳洲现在和未来需要的技能，如何让新移民帮助澳洲经济建设持续增长、帮助澳洲应对老龄化，生产力水平下降等问题。  此次改革是自2012年以来澳洲对移民打分制度的第1次重大改革。虽然目前还只是讨论文件，但是从文件中我们也可以看到一些澳洲技术移民未来的改革方向，主要有以下几点： - 注重已找到与提名职业相关工作的申请人； - 让申请人可以更清晰地知道自己是否可以移民，而不是趋向长期拿着临签待在澳洲； - 以澳洲当前和未来需求的技能为导向，更好地反映澳洲现在和未来所需的技能和人才； - 年轻的申请者可以更好地为澳大利亚作出贡献； - 申请人的配偶对澳洲的潜在贡献。   可能会被取消的加分项 在未来的技术移民中，能否在澳洲找到本地工作是未来移民关键，而不是大量临签持有者滞留在澳洲，申请者需要更清晰的知道自己的移民方向和可行性。打分制应该更加鼓励能在澳洲找到技术工作（skilled work）的申请人。 目前的打分表中，部分加分项没有实际作用只是徒增迷惑性，例如PY职业年项目。澳洲政府认为PY就是是花钱买加分，它不仅贵，也没有帮申请人找到实际的工作，解决澳洲技能短缺的问题。  此外，偏远地区加分存在的意义也不大。很多申请人在偏远地区读书只是为了拿到5分EOI加分，并没有继续选择留在偏远地区。虽然偏远地区仍然是日后被关注的重点，但可能会换一种加分形式。 会改动的加分项 很多加分项只能在境内才能加上，间接导致申请人要不断续签留在境内，但这并不能增加拿到PR的确定性。 高学历可能会有更多加分：学历之间的差距太小，根据目前的打分表，花费时长和成本更多的PhD仅仅比本科多5分，高学历的优势轻易地被抹平。  语言更高的可能会有更多加分：更好的英语能力能帮助申请人更好地找到工作，无论是主申还是副申  配偶职业和语言有优势的给更多分：在澳洲移民中，副申请占移民数量的部分达到了55%，配偶对澳洲社会经济的贡献是不能忽视的。但目前的加分并没有很好的对配偶进行筛选。 一个年轻高学历和语言水平，且有职业评估的副申请，当下只比大龄普通语言水平没职业评估的配偶多5分。  年龄加分不合理：目前的年龄打分挡跨度太大，例如申请人达到40岁年龄分骤减10分。会相对平滑的下降方式。 此外，有工作经验的年轻人会有更高加分，因为这类年轻人会提供长期稳定收税。 工作经验加分细化：符合当下技能短缺行业需要、本地工作经验会有更高的分值。  除了上述打分的改变，移民清单可能也会做出改变。因为作为移民主力军的留学生，通常会根据清单选择专业。澳洲的移民清单应该更注重未来市场需求，前瞻性的增加紧缺行业的劳动力储备。 总结下来，澳洲未来的移民方向，将会留住加注重有技能、有工作、对澳洲有贡献、有用的人，而“驱赶”能力差（语言差、无工作、低技能）的申请人。希望新的移民可以增加澳洲未来的税收，保障澳洲经济的稳定。     澳洲移民必有路，有路就有麦格林 我们是您移民路上专业的律师团队 👇👇👇 或许你离澳洲PR 只差一个专业团队为你定制的专属规划！ 留学/移民/咨询/服务 没人比我们更靠谱 只要你来 我们一站帮到底！ 👇👇👇  微信： Greenhills03 电话： (02) 9006 1087 地址： Level 20 Darling Park, Tower 2/201 Sussex St, Sydney NSW 2000 邮箱： info@mygreenhills.com 网址： http://www.mygreenhills.com/ |
