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【移民速递】MIA年会公布澳洲移民通道新政:雇主担保新签证SID取代482签证、全国创新人才及商业签证NIV将承接GTI签证!

2024-11-9 13:44| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 376| 评论: 0

摘要: 这个周末,澳大利亚移民代理协会(Migration Institute of Australia, 简称MIA)召开了移民新政预期会议。本次会议澳洲助理移民部长Hom Matt Thirstlethwaite MP主持。每次移民会议都是新政策的前瞻,而这次更是有 ...




这个周末,澳大利亚移民代理协会(Migration Institute of Australia, 简称MIA)召开了移民新政预期会议。本次会议澳洲助理移民部长Hom Matt Thirstlethwaite MP主持。

每次移民会议都是新政策的前瞻,而这次更是有多项变革。在为期两天的MIA年会中,备受关注的Skills in Demand (SID) 和National Innovation Visa (NIV) 成为焦点。

一、技术移民打分制变化
1、工作经验以及收入会分级加分;
2、能加分的配偶在技术移民上会越来越有利,配偶的加分项也可能调整,比如有职业评估的,英文更好的有额外分数;
3、去除部分加分项,目前有些没意义的加分有没有可能去除的争议还比较大,比如PY和CCL,但是你现在读的话以后肯定还是加的,取消的话会给一个时间条线。
二,482签证将被废除,变成SID签证
这也是本次的重磅内容之一!
雇主担保新签证Skills in demand Visa会取代482签证。然后分为3个渠道,按申请人的来工资区分,清单也不一样。
审核上会一步步严格起来,因为现在数量上来了。偏远地区的DAMA应该还会发光。
Skills in Demand Visa(SID签证)介绍:1、2024年年底开始推出;
2、三种途径可拿:
  • 通道一:高薪人群专属。Specialist Skills有高薪要求,年薪超过13.5万澳币的申请者无年龄和职业清单限制,但不包括工人、机械操作员、司机和体力劳动者。
  • 通道二:中等收入大众类。参照CSOL职业清单,其中核心技能清单和现在的482类似,需符合职业清单和年龄要求,年薪在73,150至135,000澳币之间。
  • 通道三:低收入必要职业类。有更多的灵活性,年薪低于TSMIT。面向急缺的低薪岗位,如老年护理等,类似现行的劳工协议通道。

3、申请人工作经验要求降低到一年;
4、签证总长4年,可以稳定转PR;
5、SID签证在转186永居时,将放宽为同一个雇主工作时长的要求。具体而言,持有SID期间可以换雇主,前后多个雇主的工作时间均可用于满足186的工作要求。
SID的核心技能通道中仍然会有职业列表,Job and Skills Australia 还在草拟职业列表,部分热门职业被标注为“可能移除”或“需进一步讨论”,还没有定论。
三、移民配额将偏向偏远地区
1、491和494类签证将被优先处理;
2、移民局将重点关注解决偏远地区雇主的需求:偏远地区可能会增加配额,降低要求。比如491签证的难度降低,让申请人容易拿到,但是需要在偏远地区待3年。澳洲也会大力整偏远地区移民。
四、NIV858签证:投资移民、精英人士可一步到位拿PR
这也是本次会议的重点!
GTI和188结合的大家等很久了,移民局将会宣布新签证National Innovation Visa(国家创新签证NIV858)。
总共有4个类别:
  • 全球科研人才:曾发表过重要学术成果者可直接申请移民。
  • 企业家:需州提名,要求类似于原188A、188B类别,具体要求待公布。
  • 创新投资者:关注投资质量与方向,引进有财力与智慧的投资者。
  • 艺术家与运动员:全球获奖的艺术家和运动员亦可申请移民。

申请要求:1、NIV对投资人的要求与过去的投资移民签证相比,将考虑更综合的要求,包括对投资计划的质量的考量;
2、采取EOI邀请制度,直接拿绿卡!NIV是一步到位的PR签证,而过去的投资移民签证是两步TR+PR签证;
3、没有年龄限制;
4、英文要求:均分4.5或缴纳语言费。
目前NIV将GTI、部分投资移民和124类别整合在一起,更重视申请人的专业成就和创新价值。该政策将结合GTI高端人才签证和BIIP商业移民签证的优势,具体要求将在2024年底或2025年初发布。
五、技术移民职业清单变化
技术移民可能会更局限于某几类澳洲短缺的职业,小众职业的竞争会增大。
目前比较缺的大类包括建筑、health、教师、IT、工程,偏远地区的酒店&旅游。
新州今年已经在逐步实行削减清单,未来移民局还是鼓励其他职业走雇主担保。
六、工作很关键
在当地申请人有对口的工作和工资,是未来拿PR的关键。
七、父母移民和配偶移民
父母移民短时间不会有太多进度上的变化,因为目前存在太多积压;配偶移民的申请人不用担心,还是会稳步迈进。
八、未来2年内,拿PR几率增加
未来移民政策将更侧重雇主担保。相比之下,传统打分制技术移民(现在的189/190/491)竞争将会更加加剧,获邀分数走高必不可免,对于许多申请人来说,走雇主担保的路径更为实际。
人在澳洲已经毕业以及在读的同学们,请珍惜和利用好手上的500学签和485毕业生工签,找到雇主或积累工作经验(打工的工作经验也可以计入相对应职业的雇主担保签证工作经验要求),确保累积到有一年时长的全职经验。
SID签证允许在不同雇主之间转换,最长间隔180天。
MIA认为,由于目前限制入境人数,留学生及其他签证正在大减,未来2年之内,移民竞争也会相对减小,想要拿PR的申请人要抓紧机会。

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