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签证取消!澳洲留学生移民利好消息来了!

2024-11-23 10:57| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 266| 评论: 0

摘要: 482签证取消啦!482签证是澳洲临时技术短缺签证,适用于有技能和工作经验的申请人,也叫做TSS签证。只要在职业清单上的职业在澳洲工作2年后,有机会转成186永居,拿PR。那482签证取消是什么意思?说没就没了?雇主担 ...
482签证取消啦!



482签证是澳洲临时技术短缺签证,适用于有技能和工作经验的申请人,也叫做TSS签证。只要在职业清单上的职业在澳洲工作2年后,有机会转成186永居,拿PR。

那482签证取消是什么意思?说没就没了?



雇主担保变天:请叫我SID!



澳洲移民协会MIA年度会议公布了移民新政!准确来说,是Skills in Demand Visa取代了482签证,进一步改革,预计在年底前进行。



截自网络,版权归发帖者所有

SID签证作为雇主担保签证类型,一共设置了三大类别。其中核心技能类别,条件是需要申请者年薪为73,150至135,000澳币之间,也是大多数IT、金融(必须在职业列表清单上)等专业的同学留澳的选择。

直奔主题!SID签证相较于482签证都有什么变化,对于想要留澳的留学生有哪些好处?

①申请新签证的工作经验由2年改为1年,允许兼职和临时工积累。

②新签证期间允许有效期内更换雇主,两份工作间可有长达180天(之前为60天)的空窗期。

③新签证有效期最高为4年。

最直接利好的消息就是,留学生拿到雇主担保的速度变更快了。

其实本次改革还有很多细节需要公布,比如:转PR的途径?职业清单最终版?等等!我们拿到信息后也会第一时间分享给大家,可以手动先点点关注,一起蹲个后续呀👇





留学生目标:3个月迎接秋招

拿下OFFER!



想要拿到雇主担保,就得先找到雇主,而且是愿意帮你担保的雇主,手握OFFER才是王道。

根据我们多年经验的总结,愿意雇主担保的公司都是一些大型、有知名度的公司。相对应的,这些雇主对求职者的要求肯定不会少,过面试的门槛也就提高了!

大厂面试官有话说:

🖊 Canva:非常看重应聘者的实习经历,会深挖。

🖊 Atlassian:考算法,对LC要求高。

🖊 Amazon:面试中会有个bar raiser特殊环节,其中一位面试官拥有一票否决权,如果你没有得到他的认可,会被直接pass。

🖊 Tik Tok:长达四轮面试,LC属于Medium level。

🖊 Optiver:Coding面出了名的难度高。



哪里不会补哪里!

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👈大厂在职面试官



拿到面试,不熟悉面试流程!想要针对面试模块,进行侧重辅导,详细讲解该轮面试中可能会问到的问题并指导解答?OK没问题!

但是目前的情况是,很多同学甚至连第一步还没迈出,而点职佳学员已经早早攻克难关,进到面试流程准备拿OFFER的阶段。



想要顺利留澳的同学全体注意!政策千变万化,同学要做的就是及时把握机会,快速上岸!求职难题大厂在职面试官和教务老师可以帮你一一解答!

例如——

①找不到可投岗位

11月,澳洲春招接近尾声,许多在校生都找不到适合自己的岗位,一个个去招聘软件找岗位费时又费力,加上临近期末,学业压力大,如果有个快捷工具实时抓取最新岗位,你的简历就会被优先看到!

点职佳针对于目前大概500+中大公司的官网发布的岗位进行监测,要知道像Linkedin、Seek这样的招聘网站,很多岗位是滞后于官网的,等同学搜索到的时候,HC就已经满了。但如果直接从官网抓取,你就可以站在队伍的前排位置,实现高效投递。

当检测到新的岗位时,我们的内部系统会自动抓取对应职位信息,进行分类整理,这个网站里面有公司岗位信息和申请链接,点职佳学员可以直接订阅,每天会通过email的形式推送过去。

等到明年秋招大量岗位出现的时候,也不会东一头西一头浪费时间,抢不到岗位了!



②拿不到面试

同学拿不到面试的原因主要集中在简历上,像排版不清晰,项目表达没有重点都只是小部分原因,最关键的还是简历上的项目。

HR会看你工作、项目经历跟目标岗位的关联匹配度,其中工作经历排在第一位,项目经历排在第二位,剩下的才是什么专业,学校,成绩等等。

而项目内容本身是否有足够的深度、能实际解决商业问题这件事情很重要!



没有强相关的工作经历?没有含金量高的项目经历?不怕!

我们的1v1导师都是大厂里面在职的很资深的面试官,在做的项目方向都是和同学的细分track完全一致,手把手来带你做偏工业化的项目,保证整个项目的深度。

除了通过1v1线上直播授课的方式,线下也会再给你布置项目实践任务,有问题可以直接联系到导师为同学解答。

③没有求职计划

求职不仅仅是准备简历→投递→等待面试这样简单的三部曲,在准备简历前一定得有个合理的规划,什么时间找实习?拿到485签证后什么时候找全职?目标岗位是什么?怎么准备才能确保最快拿到offer?

点职佳OnePass定制计划,重在定制,我们会根据同学求职的细分方向及综合背景,匹配5-7位工作内容方向一致的大厂在职面试官导师。

然后选出最合适的老师为同学制定专属的课程大纲和学习计划,帮助同学全面提升求职技能。

①IT相关专业



②想要转码(有计算机基础)



除了会帮助同学提升简历背景、润色简历,拿到面试之后,还会提供1v1的真实面试场景再现,包括完整的面试流程与节奏掌控。并在结束后即时给予反馈和专业点评,帮助同学充分准备实战,提升面试竞争力。









左右滑动查看OFFER截图(部分展示)

截至2024年,点职佳已经帮助1200名学员拿到OFFER!无论你是寻找实习、还是全职又或是在职跳槽,只要求职中遇到难题都可以来找我们咨询!利用求职淡季,3个月全力迎接2025秋招,弯道超车!



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