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抓紧了!2025年7月起,澳洲移民门槛再升级!

2025-4-24 02:52| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 102| 评论: 0

摘要: 近期,澳大利亚内政部官网一纸新政,彻底搅动全球移民圈——2025年7月1日起,技术移民申请人薪资必须达到“新收入门槛”或“市场工资水平”中的较高者!这一调整不仅将薪资标准与本地劳动力市场动态绑定,更释放出一 ...


近期,澳大利亚内政部官网一纸新政,彻底搅动全球移民圈——2025年7月1日起,技术移民申请人薪资必须达到“新收入门槛”或“市场工资水平”中的较高者!

这一调整不仅将薪资标准与本地劳动力市场动态绑定,更释放出一个明确信号:澳洲移民政策已从“广纳人才”转向“精准筛选高价值精英”。面对步步攀升的门槛,留给普通申请人的时间窗口正在快速关闭……



信息来源:https://immi.homeaffairs.gov.au/

想要成功上岸的申请人,这份紧急指南请务必收好!

一、新政核心变化速览
📈 薪资门槛三级跳(2025.7.1生效):
• 核心技能类(482/186签证):73,150→76,515澳元(+4.6%)
• 特殊技能类(482签证):135,000→141,210澳元(+4.6%)
• 偏远地区类(494/187签证):同步调至76,515澳元

⚠️ 致命双轨制:申请人需同时满足
① 上述最低门槛
② 澳洲同岗位实际市场工资水平(取较高值)
举例:若申请186签证满足76,515澳元,但该职位悉尼市场价为85,000澳元,申请仍将被拒。



二、政策风向深度解读
澳洲移民局释放三大信号:

  1. 精英化导向:重点吸纳高收入、高技能人才

  2. 本地保护主义:严控外籍劳工冲击就业市场

  3. 区域平衡战略:继续推动人口向偏远地区分流

⚠️历年政策变化


澳洲技术移民的“精英化”并非突然之举。以被NIV取代的全球人才签证(GTI)为例:

  • 2019年:GTI启动,配额5000个,年薪门槛15.36万澳元;

  • 2020-22财年:配额暴涨至15000个,吸引全球人才;

  • 2023-24财年:配额骤减66%(仅5000个),年薪门槛升至16.75万澳元;

  • 2024-25财年:GTI被NIV取代,门槛再创新高,年薪门槛升至17.5万澳元。



信息来源:https://www.fwc.gov.au/
数据不会说谎:

  • 2020-2021财年:GTI批准率高达99%,近乎“来者不拒”;

  • 2023-2024财年:批准率降至98.6%,拒签率从0.5%提升至1.4%(来源)。


三、黄金窗口期应对方案
⏳ 倒计时2个月行动指南:

  1. 闪电战策略:立即启动EOI申请,7月前锁定旧政通道

  2. 曲线救国方案:优先考虑494偏远地区签证(薪资要求低18-25%)

  3. 岗位匹配优化:委托专业机构出具市场工资评估报告


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家叶最新成功案例

L总一家,888投资移民申请历经层层审核,如今成功获批啦!从递交申请的那一刻起,每一步都充满挑战,好在努力和坚持得到了最好的回馈。愿L总一家在澳洲开启幸福新征程,在澳洲的事业蒸蒸日上,孩子在新环境中快乐成长、学业有成。



P先生,国内计算机专业本科学历,毕业后先后在金融公司和银行负责信息技术安全管理工作,有着十几年的工作经验。在开始考虑澳洲移民时,他的年龄已经超过40岁,申请打分制技术移民分数毫无竞争力。经过慎重考虑,P先生果断选择186雇主担保签证,在通过职业评估递交签证申请后,终于顺利一步到位拿到PR。





Z女士,482雇主担保签证获批,递交Sponsorship申请:2024.11.08,Sponsorship申请获批:2025.01.10。





E同学,2025年1月6日,成功拿下491准PR签证,全程没有补交任何材料。

491偏远地区担保技术移民签证是一个临时签证,是申请人通过获得偏远地区州/领地政府的担保,然后通过打分测试(EOI)获得邀请后完成的技术移民签证,有效期为5年。获得491签证后,申请人需要在担保的州的偏远地区生活三年,并全职工作三年,即可直接申请转191永居签证(PR)。无需再次申请职业评估,无需再次提交英语能力证明,也无需打分。



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2014年,家叶澳洲客户参加投资移民活动现场




2015年,家叶澳洲投资移民活动现场签约客户与家叶董事长黄弼唯先生合照



家叶高层与澳大利亚新南威尔士州州长、开发商合影留念



家叶高层与澳大利亚前昆士兰州移民处处长合影留念



家叶高层与澳大利亚太平绅士合影留念










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