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定了!澳洲移民史上最大改革!今年底实施!

2023-10-17 11:54| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 303| 评论: 0

摘要: 点击下方卡片 关注我们就在刚刚澳洲内政部长确定了澳洲未来新的移民政策方向,几乎是近30年来澳洲移民政策最大的改革!当前澳洲签证系统的问题·吸引一个海外移民为什么这么慢?澳洲的移民政策有两个环节的极度落后 ...




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就在刚刚澳洲内政部长确定了澳洲未来新的移民政策方向,几乎是近30年来澳洲移民政策最大的改革!
当前澳洲签证系统的问题
·吸引一个海外移民为什么这么慢?
澳洲的移民政策有两个环节的极度落后导致今天的澳洲移民系统彻底的失败(对澳洲政府来说很失败,对申请者而言今年反而成了机会):移民邀请和审理系统。
移民邀请环节是由于澳洲的移民机制落后,复杂,官僚,不及时等原因,造成了永远供需达不到满足劳动力市场的需求,比如澳洲很缺护理,但是澳洲目前在海外招一个有经验护理,需要申请者支付超过2万澳币才有可能来澳洲投入到劳动力市场中,这非常的不可思议!而这些急缺的技术移民空缺是澳洲当前的教育系统10年也无法自己来解决这个问题的,所以只能靠移民!此外高度人才移民也是如此,此前大家一直在传的GTI将会被取消,不是因为澳洲不需要人才了,而是GTI项目导致澳洲失去了很多真正的人才!
至于审理系统环节的落后,大家都已经知道了,比如上面说到的海外的护理,除了需要花2万澳币,当前的签证审理速度更是需要等待35个月才能拿到职业评估和下签到达澳洲。大家不要意外,可能很多人都觉得护理一定很快下签,但是不论是疫情期间,我就遇到过南澳和维州护理毕业生,在南澳和维州都有护理工作和实习,但是当时的190和491签证硬是1年之后才下签...即使到了今天,也有海外护理申请者为了拿护理的职业评估,等了半年还没有解决好来找我帮忙。澳洲当前的签证审理系统是上世纪80-90年代做的,而目前的职业评估审理速度更是有长达1年才拿到的。
·未来的澳洲签证系统将会如何变化?
今天当前执政党的内政部长明确的批判了上一任政府的政策和定了之后的改革方向,既然都这么明确的说了,基本上不论立法与否都是板上定钉的事了。目前确定的改革大方向:1.改革签证体系,减少签证种类,减少签证要求,TR有3大类申请方向,PR也将会有2大改革;2.改革技术移民项目和国际留学生项目,移民的EOI打分制再读改革;3.父母移民项目确定改革!
未来澳洲移民政策的雏形?●TR临时移民● 临时移民有谁?目前临时移民其实成了澳洲的心头病,一方面缺,一方面又嫌多,很拧巴。因为目前所说的临时移民包含了学生签证持有者和其他工作签证持有者。目前在澳洲持有学生签,485毕业生工签等签证超过5年以上没有移民还滞留在澳洲的有173000人,而且这些群体可能由于此前澳洲政府没有明确给出申请PR的路径,导致这样的人群还在增多。● 临时移民的现状和困境现在很多临时移民的人无法看清未来的路,已经耗了很多时间● 未来临时移民将会分为三类澳洲政府目前确定计划推行3类TR临时技术移民通道:1.紧缺行业通道:澳洲政府将会通过多种渠道来验证并定义当前的紧缺行业和职业。主要人群是澳洲市场长期紧缺的职业,类似医护领域和背景,可以对标当前的医护等189/190领域。2.主流技术通道:根据澳洲所需的核心技能筛选合适的技术人才,这个类别将有可能不受职业类别的限制!但是将会需满足新TSMIT收入要求,也就是每年7万澳币的收入。涵盖了雇主担保,可能会有新的临时雇主担保签证来替代当前的482签证,不过内核应该变动不大,属于新瓶装老酒吧。3.高技能通道:为特定的高技术人才提供快速简易的申请通道,这里邀请申请者有特殊高技能,或者有创新技能可以创造更多工作岗位,有点要结合当前GTI签证和商业投资签证的意思,潜在的申请群体也是目前考虑GTI和188类别的申请人。
● PR永久居民
PR永居也将会迎来2大改革:
1.EOI打分机制将会重新改革EOI打分机制自从19年11月改变之后,将会再次改变,将会为给澳洲生产力提供,劳动力参与,解决人口老龄化等问题角度进行打分,这里可以猜想工作经验加分,当前是否有工作,年龄都会做出分数的改变,比如工作经验有更高的分数,当前有工作也会有分数。
2.GTI和商业投资签证
关于很多人关心的GTI和商业投资签证是否会被取消,内政部长表示不会被取消,但需要进行大改,比如商业投资签证的目标人群除了能给澳洲带来投资外,申请人的技能也非常重要。其实这一点不算新鲜了,维州数年前就显著提高了商业投资申请人自身的门槛,包括学历,英文,相关背景等等,未来这一点趋势将有可能影响签证的审理
● 雇主担保
虽然雇主担保的工资门槛提高到了7万澳币,但是作为工党政府最重要的技术性人才的输入通道,雇主担保签证会得到更多的关注和优化。比如取消当前已经明显起不到效果的劳动力市场测试LMT,简化雇主担保相关签证的要求和信息以便于雇主和雇员更好的理解,通过将雇主担保海外员工需缴纳的培训费SAF由当前的一笔支付调整为按月支付等等方式,简化流程,提高效率,达到被担保员工,雇主,及澳洲政府都满意的三赢结果。
当然不可否认的是7万年薪的门槛对于初入职场的新人可能是个挑战,这也是政府调整薪资门槛的目的所在,筛选出真正需要的熟练技术员工,这是当前政府对于移民的核心诉求,不容置喙,但如果换个角度看这件事,其实就是只要你是熟练的技术员工,就会有一条通向PR的坦途,而你要做的就是尽量提升自我,成为这一类人群。这样的效果我认为确实比当前在短单职业的申请人几乎无法通过雇主担保拿到PR要好得多。
● TSMIT临时技术移民最低收入要求门槛7月1日起从53900澳币提高到7万澳币的影响
对于491的影响
19年11月16日到现在一共批签了大概6-7万人的491签证,针对491转191的收入问题一直是一个热门议题。
很多491持有人为此担心之前已经做好税只有5万5或者6万,现在是否不满足7万转191的条件,且甚至部分人签证剩余时间只有不到3年,已经没有足够签证时长去满足新的收入门槛,而部分中介也在宣泄危机,引导情绪。那么491持有人是否真的需要担心呢?我觉得duck不必!
首先491转191并没明确说会随着TSMIT提高门槛,因为491转191的具体收入要求到现在还没有明确在移民法中规定,是在19年推出491签证时,移民局指出491转191的收入要求将会澳洲TSMIT执行,除非给出特别的折扣协议,比如打个9折。其次,针对已经下签,已经递交491签证在等签,已经获邀491还没递交签证,和还没有获邀491打算申请的人情况也不一定一样,下面我逐一分析。
1.已经下签的491持有人这类人目前比较多,但是移民局应该会给出过渡方案,并且应该不会有太大影响,因为大家去申请491的理由是基于53900的偏远收入可以被完成才会考虑去递交,如果提高了门槛可能会影响递交491的意愿。现在491已经下签了,且491持有人无法申请别的永居类型签证(甚至配偶820都不可以)了,这样对已经下签的491申请人的决定是非常不公平的,有部分人已经持有491签证2年多了,之前都是按照53900澳币去满足的,现在提高到7万等于断绝了他们的移民路,这不符合澳洲身为一个法制国家应有的做派。2.已经递交491签证还在等签的理由和上面类似,已经递交签证可以理解为移民局给了一个offer,你已经accept(付费了)了,现在是因为移民局的流程太缓慢导致没下签,这不能说是你的责任。当时457取消变482的时候,也同样给了豁免期。另外489停止这么多年了,转887的时候也依然按照当年489的要求。3.已经获邀491但是没递签的如果短期内190/189获邀无望,我建议大家可以考虑马上递签,因为没付费理论上没有和移民局达成完全的协议,等于他们给了一个offer,你还在考虑是不是要接受这个offer。这个期间有被影响到的可能性。4.还没有获邀,打算申请491的人。如果真的针对491(可能并不会被影响)收入要求提高,那么最可能被影响的,就是这样的一批人,我希望如果符合条件,但是分数和条件不那么有竞争力的人,并且不抗拒在偏远生活的话,尽快联系我们看看是否可以快速上岸491,递签以后应该就不会被影响了。
对于雇主担保的影响
2023年7月开始,持续10年不曾变动的临时技术移民薪资门槛(TSMIT)将由当前的53900澳币涨至70000澳币。这一提议已经传闻很久,这一次也是得到了官方确认。直接受影响的人群为482,186,494等雇主担保申请人。
至于当前没有达到70000澳币薪资的申请人该何去何从?根据内政部长的意思,申请人当前签证到期后再申请新签证时将使用新的薪资门槛。工党反复强调澳洲需要真正的技术员工,这一次终究还是迈出了关键的一步。
当然雇主担保人群也不是没有好消息,内政部长也明确表示在2023年底前,所有临时签证持有人都将有转永居的通道,且她反复强调这一目的不是为了扩大移民群体,只是为了解决当前澳洲境内大量TR人群的首要问题。那么这个意思就很明显了,目前澳洲境内的TR人群在满足一定条件后即可申请PR,这些条件可能不一定适用于新TR,但对于当前雇主担保签证临签持有人(482/457)肯定是利好的。



●职业评估的改革当前职业评估审理周期久,流程繁杂,已经严重影响了整个移民体系的运行,简化职业评估将会是当前政府的一个重要工作内容。至于具体形式目前尚未公布,不难预见的是申请人的职业技能依然需要得到评定和认可才能被澳洲接受,这是技术类移民的内核。那么简化的只能是外在形式或者流程了,同样不难猜测的是移民局是没有能力处理所有职业评估的,所以之后的职业评估可能还是由各领域的职评机构来执行,只是会做流程和形式上的简化以提高效率。
●哪些职业哪些人是澳洲的未来?之后澳洲的紧缺职业将会不断地扩大和更加明确,但是在今天公布的内容中,多次被提到的护理,医疗,工程,建筑都是澳洲目前非常缺乏的行业,预计将会是近几年比较稳定的职业,但是此外比如ICT,金融服务,咨询等行业,也会随着劳动力市场的变化,成为部分地区的短缺行业,同样也有机会。
●留学生的春天还是冬季?留学生是目前改革的重要对象,因为大量的留学生和毕业生都是当前澳洲政府口中的永久临时居民,所以目前改革主要想他们成为PR,所以澳洲政府目前的目标将是给出留学生明确的结果方案,到底是否可以移民还是只能回国。所以未来澳洲的移民中可能出现一个新的政策,就是现在的485多加两年一样,同样告诉你哪些专业可以移民,哪些专业不能直接移民。这对于纯粹为了来澳洲移民的同学而言,可能会是一件比较好的事情。



  • 什么时候开始实施?
今天大家看到的就已经是澳洲移民将会改革的主要方向,未来几周之内将会看到部分政策细节公布,然后会在5月9日看到更多的一些信息,部分政策7月1日起实施,比如TSMIT从7月1日上涨到7万澳币。最后完整的实施方案出台和落地将会在今年年底。
  • 总结
这次的变化是澳洲移民政策30年来最大的变革,很多客户和我们咨询这种变革到底是好事坏,其实我严谨的来讲,是不能一概而论的,比如分数的改革,有人会因此得益,那么必然有人瞬间成为劣势;又或者虽然雇主担保可能放开了职业列表的限制,但是提高了收入要求可能导致一些目前收入低于7万的申请者突然无法申请雇主担保...几家欢喜几家愁吧。但是整体而言,澳洲目前大刀阔斧改革技术移民政策,无非还是想要移民的,只不过把眼光放长远了,希望移民项目不仅满足眼前的1-2年,更是为未来5-10年奠定基础。所以长远而言还是好的。对于想要来读书移民的,放心来吧,而对于目前纯海外想直接移民,又或者已经在澳洲的,建议还是能及早递交,不论政策怎么变,只要你在政策变化之前已经拿到想要的结果,总是影响不到你的。想要了解更多新政策的同学可以扫描下方的【23-24财年澳洲移民新政群】进入群聊,关注最新的澳洲移民消息。









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