  上一篇总结了重点留学信息 → 移民大改革！涉及英语要求提高、485工签时长缩短、严抓学签 而报告中移民相关的措施涉及到计分类技术移民（包括独立技术移民、提名技术移民和大多数地区签证）、雇主担保移民、全球人才移民以及商业创新和投资移民。 这些措施是为了解决当前的问题：职业清单过于繁琐，当前技术移民系统存在漏洞，政府忽略将真正有技术的人员摆在正确岗位上，移民系统等待时间过长并缺乏平等和透明。 移民政策报告公布了8大措施：
 重点提前说： 技术工人
雇主担保
 技术人员 新EOI打分制 新EOI打分制会侧重于澳大利亚和海外工作经验、年龄、陪同配偶可能做出的潜在贡献，更多考虑副申请人的技能，减少对于就业没有太多帮助的加分例如NAATI语言翻译加分、偏远地区学习。 请参考目前的打分制  注意！政府会在近期更新移民凑分表  考虑开发新的人才和创新签证 新的人才和创新签证可以创造一个简化的途径，吸引相对少数的高素质移民到澳大利亚，比如高绩效的企业家、主要投资者和全球研究人员。精英们可以密切关注这一新签证，因为从2023-24年移民配额中可看出澳洲现在想要解决“滥于引入移民但不精”的现象，减少独立技术移民和商业投资移民的名额，但GTI全球优才名额维持不变，仍给5000个名额。   雇主担保 分为三个等级 目前482雇主担保签证分为短期、中长期和劳工协议，最长可达4年（香港地区申请人最长可达5年）。该签证目的是允许澳洲雇主雇澳洲境/海外技术熟练人员，来解决本地劳工市场紧缺问题。可申请的职业类别涵盖多样，厨师、汽修、建筑工人、电焊工、电脑技术工程师、项目管理、电工、木工、会计、社工、护士、建筑师、项目管理等职位均可申请。 482签证被提名人需要在过去5年中持有至少2年的全职相关工作经验。 将TSMIT收入门槛从53,900澳元提高到70,000澳元。  新的雇主担保签证会改名为Skills in Demand Visa紧缺技能签证，分成三类子签证，签证长度都是4年。这种新的签证将为工人提供更多的机会来更换雇主，并为那些想要获得永久居留权的人提供明确的途径。 1） Specialist Skills Pathway专业技术通道 - 针对高薪高技术人才 专业技能通道将提供给符合一般资格标准的申请人(例如，由批准的雇主提名，符合健康和品格要求)，并且是:
2) Core Skills Pathway核心技术通道 - 大部分人申请 核心技能通道将适用于符合一般资格标准的申请人，并且:
3）第三等级未公布细节 政府就处理时间和认证途径订立水平协议，采取更多措施帮助澳大利亚在全球人才竞争中竞争。这包括承诺为临时技术工人的签证处理制定明确、快速的服务标准。政府将为新技能紧缺签证和专业技能通道设立服务标准的中位数，分别为21天和7天。 对比新Skills in Demand visa和现有TSS482 新签证优势在于
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