01

1. 
   针对临时技术移民，满足技能需求，促进工人流动性；
   
   
2. 
   重塑永久性技术移民，推动长期繁荣，并为能够推动国家重要行业增长的移民提供新的 "人才与创新 "签证；
   
   
3. 
   加强国际教育的诚信和质量，提高国际学生和教育机构的标准，同时确保毕业生有助于解决技能短缺问题，不会成为 "永久临时工"；
   
   
4. 
   打击剥削工人行为，恢复移民制度的完整性；
   
   
5. 
   规划移民，在合适的地方获得合适的技能；
   
   
6. 
   量身定制偏远地区签证和WHV计划，以解决偏远地区劳动力短缺；
   
   
7. 
   深化印太地区的人际关系；
   
   
8. 
   简化移民制度，改善移民和雇主的体验。
   

02

移民改革有三步战略？

1. 
   重建移民系统的integrity和清理积压；
   
   
2. 
   利用移民来满足澳洲技能需求；
   
   
3. 
   推出措施应对移民劳动力的剥削；
   
   
4. 
   加强与Indo-Pacific人们的联系。
   

1. 
   建议有目标的临时技术移民系统；
   
   
2. 
   增强国际教育的质量integrity；
   
   
3. 
   更好的规划移民纳入量；
   
   
4. 
   开始简化移民系统。
   
   

1. 
   重建澳洲永居技术移民系统，达到更长期的繁荣；
   
   
2. 
   修整偏远地区签证和WHV计划；
   
   
3. 
   更多其他措施。
   

03

• 
  TSMIT标准从53900澳元提升至70000澳元；
  
  
• 
  短期职业可以转换为186签证，186TRT的要求从3年减至2年；
  
  
• 
  新的雇主担保签证会改名为Skill in Demand Visa，拟采用“三级制度”，面向三类人群，签证长度均为4年：高级人才、核心人才和特需人才。
  
  

1. 
   特定行业年收入在70,000澳币以下；
   
   
2. 
   50%的申请人21天下签；
   
   
3. 
   升级版的Labour Agreement（与政府签约特定企业）。
   
   

1. 
   新职业清单，可能会包含工人、机械操作员、司机和劳工；
   
   
2. 
   年收入在70.001到135.000澳币之间的紧缺领域申请人；
   
   

1. 
   除了工人、机械操作员、司机和劳工外的所有职业；
   
   
2. 
   年薪135000澳币以上；
   
   
3. 
   50%的申请人7天下签。
   

04

05

1. 
   485毕业生签证提高语言要求，从6.0分提高到6.5分；
   
   
2. 
   学生签证提高语言要求，从5.5分提高到6.0分；
   
   
3. 
   收紧学签审理：境内续学签查更严，难度增大，GST ( geniune student test ) 代替GTE，GST对于留学目的check会更严；
   
   
4. 
   学校风险高的审理会比较慢。
   
   

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