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2023年澳洲移民大热,哪种途径更适合现在的你?

2023-8-18 13:34| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 272| 评论: 0

摘要: 澳大利亚作为一个传统的移民大国,一直很受追捧,近年来移民澳洲的中国人也非常多。澳洲不仅有着优质的教育、完善的社会福利,免签183个国家等优势,而且拿到了澳洲的永居还可以享受新西兰的公民待遇,一个身份就能 ...


澳大利亚作为一个传统的移民大国,一直很受追捧,近年来移民澳洲的中国人也非常多。澳洲不仅有着优质的教育、完善的社会福利,免签183个国家等优势,而且拿到了澳洲的永居还可以享受新西兰的公民待遇,一个身份就能享两国待遇。在23-24新财年,具体有哪些途径可以实现移民澳大利亚呢?
01

澳洲技术移民

适合人群:具备优秀英语能力的年轻高技能人群
澳洲根据职业要求以及EOI打分要求的不同将技术移民划分为三大类,即189独立技术移民,190州担保技术移民和491偏远地区担保技术移民。需要申请人需要年龄不超过45岁、通过提名职业的职业评估、拿下英语考试分数、通过EOI打分最低分数。
对于189签证申请人,澳洲移民局的邀请规则原则上是分高者得,不过目前已经出现海外申请与境内申请相比,获邀分数倒挂现象,对海外申请人尤其利好。
澳大利亚不同的州对海外移民的190和491州担保政策略有不同,对于州担保申请人,首先需要满足澳洲移民局对于申请的基本要求:
  • 申请人年龄45周岁以下;
  • 语言水平:达到雅思四个6分,或同等语言考试成绩:
  • 提名职业在对应的职业清单上,并通过提名职业的技术评估;
  • 如申请190,EOI打分裸分需达到60分;
  • 如申请491,EOI打分裸分需达到50分;



02

澳洲商业投资移民

188A创业移民此项目属于商业创新类签证,其前身是澳洲163、164移民签证。对资金来源要求相对宽松,注重申请人的经商管理经验,对投资金额要求不高。
申请条件

  • 主申请人年龄在55周岁以下

  • 家庭净资产(公司净资产+房产、股票等个人资产)达125万澳币以上

  • 企业经营至少2个完整财政年度,公司营业额不低于75万澳币,持股不低于30%(上市公司持股至少10%)

  • 商业甄选系统(EOI)打分不低于65分

188A创业移民主要面向公司股东人群,是目前大国中成本低、拿永居速度快的项目之一。
188B投资移民此项目是专门为从事投资活动,如股票、房产、基金、理财、黄金白银、公司等专业投资人士而设立的移民签证类别。

申请条件
  • 主申请人年龄在55周岁以下,部分州可豁免年龄要求
  • 具备高水平的投资管理技巧,至少有3年的直接投资管理经验(须提供相关证明资料)
  • 在申请的前2年,至少拥有净资产250万澳币
  • 在过去的5年中,有1年是持有10%的公司股份或管理过250万澳币的投资
  • 完成250万澳币的合规投资
  • 商业甄选系统(EOI)打分不低于65分

188B投资移民主要面向房地产、基金管理,以及投资公司股权的各类成功人士,后续转永居的手续相对较简单。
188C重大投资者此项目是澳大利亚政府吸引能为经济做出巨大投资贡献,并能在全国重大项目提供资金的申请人而特别设立的临居类签证。
申请条件①家庭净资产达500万澳币②投资500万澳币至指定投资产品(须解释资金来源):A、通过澳大利亚风投基金或私募股权基金投资初创企业至少20%(100万澳币)B、投资澳大利亚证券交易所上市,但市值不超过5亿澳币的新兴公司至少30%(150万澳币)C、剩余50%(250澳币)用于平衡性投资
188C重大投资者主要面向高资产、高收入人士。只要在政策规定的领域内投资最少500万澳币,即可快速移民。


03

澳洲雇主担保移民

澳洲雇主担保移民签证是澳洲政府为解决本地劳动力市场人才短缺问题而设立的一系列签证类别,允许澳洲企业为各类专业人士或技术工人提供担保,让他们来到澳洲工作或定居。
该类别备受政府关注,招收人数有很大的余地,符合条件的申请人可以自信地选择这一选项,在赚取澳元工资的同时获得澳洲永居权。
这类签证没有复杂的评分机制,申请人无需投资或提供资金来源证明,只要符合基本条件,从事的职业在澳大利亚提名职业清单上,且有满足条件的雇主为其提供担保职位,就有可能实现家庭全员移民。
雇主担保移民可以分为三个类别:482签证、186雇主担保永久居留签证、494偏远地区雇主担保临时签证,这三个类别的要求差异不大。
其中,186签证是直接移民签证,符合条件的申请人自然会优先选择186签证。申请要求包括:至少达到与雅思4个6分相当的英语成绩、年龄在45周岁以下、所从事的职业在相应的职业清单中,有3年以上相关工作经验(部分申请人可豁免工作经验要求)、有澳洲雇主提供与所提名职业相关的担保职位、身体健康,品行良好。
澳洲雇主担保签证的一个重要步骤是雇主提名,移民局会对雇主职位的真实性和招聘目的进行审查。

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