  在澳洲，换工作是每个人都会经历的事。研究显示，澳洲人平均每两年零九个月就会换一次工作。 在退休前，换工作的次数大约为16次。有些人换工作很成功，但有些可能会失败。那么，如何降低错误成本呢？ 求职平台Indeed的经济学家Callam Pickering表示，换工作首先要了解行业的具体情况。 根据职位列表的需求，兽医、物理治疗师等治疗类职位，以及农业相关工作都是高需求职业。 服务行业目前占据了澳洲所有就业岗位的80%，而这种趋势很可能会持续，“这是由澳大利亚的人口结构决定的。我们的人口正在老龄化，这对医生、护士和老年护理的需求巨大。澳洲的人口增长强劲，这将导致了教育领域的就业增长。” 他的发现与2023 年劳动力市场更新报告一致，该报告将护士、儿童保育员、老年护理员、厨师和零售经理列为全国最炙手可热、需要最大的职业。 此外，一些技术类职位，如软件和应用程序开发员、信息通信技术业务和系统分析师也进入了前20名高需求职位。 Pickering预计，未来三到五年内科技行业将实现强劲反弹。需求比较旺盛的当属机器学习和人工智能领域的职位。 IT类职位的薪资普遍高于澳洲的平均工资。过去6个月里，薪资最高的职位是首席软件工程师，年薪为138000澳元，资深软件工程师年薪为128000澳元。尽管薪资很高，但这些职位难以找到足够的员工，经常出现岗位空缺。随着对这些领域的深入研究，员工的薪资也会不断增加。 澳洲政府数据显示，土木、航空和采矿工程师也是需求较高的职业，年薪在80000到165000澳元之间。年薪略高于平均水平的职业包括机械师75000到95000澳元和电工87044澳元。 维多利亚大学和昆士兰科技大学的就业市场独立分析建议求职者考虑成为建筑经理、数据分析师、网页开发员或从事数字通讯工作。 说完了前景一片光明的职业，我们来看看前景比较暗淡的职业—— Pickering表示，过去一年，媒体行业的招聘广告减少了 30％，建筑师行业的招聘广告减少了 34％，药剂师行业的招聘广告减少了 33％。 僧多肉少的情况下，这些职业的求职竞争必然更激烈。 对于那些希望留在现有行业但又希望在薪资和职责方面取得进步的人，澳大利亚职业成功项目总监 Naren Chellappah 建议大家可以尝试找一位导师（mentor）来帮助制定未来目标。 他解释，职业导师可以帮助你表达你的职业和专业身份，并成为你谈论职业发展轨迹的倾听者。他们可以帮助找你到实现职业目标的最佳途径。当工作场所出现问题或冲突时，导师也能提供非常有用的反馈。 理想情况下，选择导师应该是选曾经做过或现在正在担任你想担任的职位的人。   免责声明 本微信公众平台“澳途易出国留学”所发表内容注明来源的，版权归原出处所有（无法查证版权的或未注明出处的均来源于网络搜集）。转载内容（视频、文章、广告等）只以信息传播、学习交流为目的，仅供参考，不代表本平台认同其观点和立场，不具有任何商业用途，如有侵权问题请告知，我们会立即处理。内容的真实性、准确性和合法性由原作者负责。 |
