 今年的移民大会，澳洲公布了不少签证新政。 有些已经确定的，今天我们先了解一下。 澳洲国立大学（ANU）实施改革， 以弥补2亿澳元赤字。 裁员基本成定局。 最后，阿德莱德政府发布了最新的《大阿德莱德区域规划》。 这是一份涉及往后30年的规划，不仅有人口增加，对大家的留学移民也有帮助。 具体我们往下看： 签证新政 刚刚，2024移民大会上，多项签证新政公布。 我们先看看，涉及到华人申请的签证新政。 一、学签500 1. GS取代以往的GTE 更加明确GS问题：
2. 英文要求提高，平均都提高0.5-1分 3. 财力证明要求，每位学生提高到$29710澳元 4. 限制境内转回学生签，485&600旅游签等 5. 拒签率提高 6. International Student Caps国际学生的入境人数限制 二、485毕业生工作签 1. 名字的更改成485PHEW&PVEW2. 年龄限制36岁之前，香港护照&博士生维持50岁3. 英文要求提高至雅思6.5（5.5），有效期降为1年 三、482雇主担保签证 1. TSMIT增加至$73150 2. LMT取消在workforce Australia打广告的要求, ITOs也豁免LMT的要求（中国，韩国，加拿大，英文等等） 3. 短单的482简化GTE要求 4. 482期间，如果停止为原雇主工作，给与6个月的时间换雇主申请新的雇主担保，更多的保护482期间雇员本身的利益 5. 对违法雇主增加制裁，扩大民事&刑事处罚，包括对非签证持有人，如没收护照，性剥削等。违规雇主不得在ABF登记。对进行以上行为举报的学生签&打工度假&雇主担保等持有人不会取消签证。 四、打工度假签证462 1. 抽取制度开启：中国（5000人），印度（1000人），越南（1500人），菲律宾（200人） 五、配偶移民 1. Suffering family violence 变为 experiencing family violence2. 300未婚妻签证，309签证，即使没有结婚，或未入境澳洲，也可以申报家暴实情，由签证官判断是否给与继续获批配偶签PR。 ANU改革 澳大利亚顶尖学府澳大利亚国立大学（ANU）正面临2亿澳元的财务赤字危机。为应对这场危机，ANU将被迫进行大规模改革，裁员、削减薪资，并对采购、设施、差旅和IT等领域的开支严格控制。即使通过增加招生人数，仍无法弥补赤字。  副校长Genevieve Bell指出，ANU目前正面临巨大的财务挑战，学校的开支自2019年以来不断上升，而收入却没有同步增长。尽管尝试过多种办法，但连增加学生人数都无法填补学校的财政缺口。她表示：“如果不采取结构性干预措施，学校将无法实现财务可持续发展。我们将减少一些业务，但会将现有的事情做得更好。” 多年运营赤字，赤字危机浮现 从2020年到2023年，ANU累计运营赤字超过4亿澳元。到2024年，预计将再增加2亿澳元的赤字。对此，副校长Bell强调，依靠单纯增加招生人数无法解决学校的财务困境，只有通过结构性调整，才能确保学校的长期发展和财务健康。  工会：裁员计划是“沉重一击” 针对学校的裁员计划，全国高等教育工会（National Tertiary Education Union）表示强烈不满。工会ANU分会主席Millan Pintos-Lopez称，这是对员工的一次“沉重一击”。他提到：“ANU此前在健康与医学学院的举措与如今的裁员计划完全不符。在2023年7月，ANU承诺出资1675万澳元购买土地，建立一个世界领先的健康研究工作中心。” 学校回应称，出于长期的可持续发展考虑，ANU必须进行大规模的结构调整。根据计划，健康与医学学院将被撤销，并入新的科学与医学学院，这也是七个学院中唯一被取消的一个。与此同时，学校的八个下属学校、中心和研究所将被重新整合到不同学院，但42个现有的学校、中心和研究所都会被保留。  效率改革：开支削减和成本控制 校方已经组建了一支支出工作组，目标是大幅削减成本，重点针对建筑、差旅、软件许可和采购方面的支出。 今年以来，学校已经对资本支出、招聘和休假余额进行了全面审查和优化，以期提高运营效率。Bell教授表示：“和所有大学一样，ANU的运营环境正面临巨大压力。通过增加学生人数来摆脱持续的运营赤字已经不现实。我们需要适应不断变化的政策环境和更广泛的经济压力，通过调整我们的工作方式来确保可持续性。” 她补充道：“我们将为受影响的员工和学生提供支持。这次改革提案绝非轻率之举，我们深知改革的艰难，但这是我们必须做出的改变。”  ANU在“八校联盟”中的地位和影响 作为澳大利亚“八校联盟”（Group of Eight）的一员，ANU一直以来都在澳大利亚高等教育中扮演着重要角色。学校在各个学术领域表现优异，其中包括生物学领域的杰出研究。2021年，ANU的研究人员曾开发出一种由死细菌制成的低成本、无毒的癌症治疗方法，引起广泛关注。 然而，ANU近年来多项改革措施让部分员工和学生感到不满。全国高等教育工会指出，关闭校园托儿中心、对学生抗议者采取警方措施、引入被批评为“广受不满”的招聘审批委员会，以及将员工和学生的停车费用翻倍等举措，都让员工和学生难以接受。 工会ACT分会秘书Lachlan Clohesy表示：“员工们已经对高层的这些决定感到厌倦。这些决定通常在缺乏协商的情况下作出，却对人们的生活产生了巨大的影响。”  政策变化和对政府的呼吁 此外，工会还指出，国际学生人数限制的政策不确定性也对ANU的财务状况造成了影响。工会呼吁教育部长Jason Clare采取过渡计划，以弥补由于联邦政府政策变化所导致的资金缺口。 ANU校监Julie Bishop，前澳大利亚联盟党资深议员，也面临如何在学校的长期财务可持续性和政策环境变化中找到平衡的挑战。学校的未来走向和改革成效，将成为澳大利亚高等教育界持续关注的焦点。 阿德规划 南澳政府在9月23日发布了最新的《大阿德莱德区域规划》，并开放公众意见征询，以取代2010年推出的首份规划。 这份30年的蓝图提出，将在主要道路和公共交通枢纽周边建设大量公寓和高密度住宅，目标是把阿德莱德的人口增至220万，同时新增30多万套住房。 未来30年，规划在七个新区域新增96,000套住宅，其中北部的Two Wells、Roseworthy、Riverlea和Kudla四地被列为重点开发区。此外，阿德莱德北部区域规划了10万套住房，占整个住房增长目标的36%。其中，阿德莱德外北部将有约70,000套住房，占总目标的22%。  南澳住房部长钱皮恩对此表示，这个规划是为避免未来住房供不应求的危机而制定的。他说：“如果我们希望控制租金上涨，让下一代负担得起住房，就必须现在开始规划。租金和房价都在涨，唯一的解决方案就是确保短、中、长期的房屋供应。” 其他规划要点还包括： 未来将新增315,000套住房和254,000个就业岗位，为大阿德莱德地区新增的67万人口提供支持。这将使阿德莱德的总人口从目前的150万增加46%；另外，南部地区的住房增长将被限制在22,000套，占2051年目标的7%；并且，规划鼓励多样化的退休住宅选择，如复式公寓、小型住房、建后出租项目和联排别墅等。  阿德莱德的中央商务区将被打造成高密度住宅区，在提供便捷且经济实惠的住房方面扮演重要角色。同时，主要开发区域的基础设施和规划也将得到升级。 可以看出，阿德莱德的未来发展势头迅猛，城市面貌和生活质量都将显著提升。如果你正在考虑来阿德莱德留学或移民，这绝对是一个好时机。 还有一点值得注意，很多人可能不知道，阿德莱德大学是澳洲八大中唯一一所享有偏远地区移民加分（5分）优惠的大学。今年，阿德莱德大学与南澳大学正式合并，合并后校名为“Adelaide University”，新校官网也已经上线：adelaideuni.edu.au。新阿德莱德大学已经开始为2026年的首批国际学生招生做准备。 合并之前，阿德莱德大学在QS世界大学排名中位列第89位，南澳大学则排在第326位。合并之后，南澳大学的学生一夜升咖成为澳洲八大+百强名校学子！  不仅如此，阿德莱德大学的副校长Peter Høj和南澳大学的副校长David Lloyd信心满满地在合并宣言里表示，合并的新阿德莱德大学将比之前两所学府分别能够达到的任何地位都要“高”。 目前两校将各自继续为2025年招生。现在申请南澳大学，很多专业只需要高中/本科学历+英语四个6即可入读。重要的是学费便宜，阿德莱德大学很多专业一年学费5万澳币，而南澳大学建筑学本科的学费为AUD$ 37,100（2024年）。未来考虑读性价比学校，真的可以考虑一下南澳大学。 总的来说，阿德莱德未来的发展前景广阔，住房、就业、教育等方面的规划都为这座城市注入了更多活力。如果你有意向留学或移民，阿德莱德不仅生活环境优越，还有丰厚的政策红利，特别是偏远地区的移民加分和额外工签机会。  你们在看了吗? |
