 耗时近两年、长达 454 页、涵盖73项重磅建议，10月9日，澳洲移民改革正式建议报告出炉！ 2022年11月23日，澳洲移民问题联合委员会(JSCM)正式接受了时任内政部长Clare O'Neil的提议，着手调查永久移民在国家建设与发展中所扮演的重要角色，当时此举被称为 30 年一遇的移民大改革。 为全面优化澳大利亚的移民政策，经过近两年深入的调研与分析，联合移民委员于2024 年9月顺利完成了此项调查。并于10月9日公布了一份长达 454 页的长篇报告《𝙈𝙞𝙜𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙋𝙖𝙩𝙝𝙬𝙖𝙮 𝙩𝙤 𝙉𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝘽𝙪𝙞𝙡𝙙𝙞𝙣𝙜》！涵盖了73 项重磅建议，我们摘出来一些与大家关系比较大的，一起来了解下吧！  73个建议主要围绕以下重点内容 -强化移民融合战略，携手各州及领地，通过教育课程与文化机构强化移民价值，制定政府间统一战略，促进国家建设，并审慎处理移民与环境关系。重建独立的移民、公民及多元文化事务部，以便更优地统筹与管理移民相关工作。 -提升签证管理效率，构建高效的机制，以缩减签证积压，达成签证系统的现代化与简化，并在年度报告中予以公开。同时，政府要增强签证申请进展的透明度，责令外部机构遵循最佳服务水平协议，保证处理时间符合标准。 -废止现有的职业清单，采用更契合澳大利亚就业市场需求的澳大利亚就业和职业清单。 -将186雇主担保的年龄限制提升至 50 岁，并免除特定人群的申请年龄限制，从而吸引更多杰出人才。 -继续优先发放并实施“紧缺技能”签证，逐步取消劳动力市场测试，降低企业招聘海外人才的门槛，推动经济发展。 -强化对移民尤其是难民的技能和学历认可，增强他们的就业竞争力。 -增添难民就业援助与服务，助力他们更良好地融入社会。 -重新评定澳大利亚偏远地区的定义，并增强对偏远地区定居的激励程度，推动地区均衡发展。 -审查DAMA和劳工协议计划，保证其公平性与有效性。 -优化生物数据与健康要求，简化公共利益标准，提升重大成本门槛，并将专科教育成本从社区服务成本的定义里剔除，减轻移民负担。 -拟定更契合家庭团聚的签证设置，尤其是针对父母移民，以满足更多家庭的团聚需要。 -审查英语要求，在高等教育机构试点推行并推广英语语言测试，以预防欺诈。授权澳大利亚就业与技能部门审核职业的英语要求，保证其符合标准。 -打分制更重视具备技能和经验的副申请，使其在打分制中能获得更高的分数。  签证方面建议 0 1 雇主担保 1.优化签证办理体验，涵盖低风险流程的自动化以及申请进度的实时追踪。 2.将 186 雇主担保签证的年龄限制设定在 50 - 60 岁。 3.为特定申请人免除 186 雇主担保签证的年龄限制： -担任高级管理职务的申请人; -疫情期间在澳工作且于 2017 年 4 月 18 日持有临签的申请人; -在澳定居前已在澳工作颇长一段时间的; -不论年龄大小，申请人在澳永居均具固有优势。 4. 建议政府尝试对所有雇主担保签证征收后续的雇主费用。 0 2 父母移民 现在的父母移民永居签证已经没有办法提供切实可行的审理时间，所以可以考虑停止接受新递交的父母移民永居签证，加快制定家庭移民的签证政策。 0 3 配偶移民 建议政府为移民妇女提供更加专业的就业和家庭暴力支持服务。 0 4 偏远地区移民 委员会也以较大篇幅谈及偏远地区移民，问题无外乎是雇主寻不到合适的雇员、雇员工资偏低，人员来了不久便走等等，所提建议也极为笼统，例如为紧缺职业(如医疗类)给予更多支持，赋予更大优先权。 澳洲移民局不久前还启动了对偏远地区移民改革的审查，又是众多意见，然而距离针对任何一条展开具体讨论都仍有漫长的路程。 0 5 打工度假签 倒是打工度假签的建议较为实际且具体，诸如年龄由31岁提升 35岁，于偏远地区从事旅游或酒店服务行业，达到工作要求，便能续二签或者三签。 0 6 职业评估 1. 以就业与技能部门的职业清单取代技术移民职业清单，此清单依照澳洲新的标准对职业进行分类，且具备灵活性，能够适应新兴职业。 2. 定期对职业分类予以更新。 3. 赋予就业与技能部门监督职业评估机构的法定权力，并提供上诉机制。 4. 政府与州政府以及专业机构合作，在全国范围内对职业评估、学历认可的监管进行协调。 5.创建网站，提供一站式多语言服务，对职业评估等相关流程进行协调。 6. 与标准相近的国家建立职业和学历的相互认可。 7. 对于来自标准相当或高于澳洲的外国工人，自动实施职业和学历认可，并提供职评。 把新西兰当跳板“曲线润澳” 这两年，澳洲移民趋势确实在逐渐收紧，很多渴望移居澳洲的人因各种原因被拒之门外。于是，越来越多的人将目光投向了新西兰，把它作为移民澳洲的跳板。 澳大利亚和新西兰这对好兄弟，可以说是有酒一起喝，有肉一起吃。不仅是嘴上说说，还有君子协议，比如两兄弟早早就签了《跨塔斯曼海旅游协议（TTTA）》和《澳新两国公民互惠协议》这两个君子协议。  疫情期间还免隔离呢 如果你有了新西兰绿卡，在这个协议前提下，去澳大利亚有这些便利： 1.去吃喝玩乐或者工作，都是免签的； 2.一年读大学免费福利，也能享受； 3.医疗待遇，同样适用。 有了这些兄弟待遇，拿到新西兰绿卡，就相当于拿到了澳大利亚绿卡，办一个身份，享受两国福利，可谓一举两得。 根据新西兰统计局发布的估计数据，截至2024年3月的12个月里，新西兰公民的净移民流失达到了52,500人。 那么新西兰身份容易拿吗？ 容易！  新西兰移民不仅审理速度快，获批率也非常高。新西兰六分制移民，截止到2024年5月31日，递交人数是4643人，被拒是470人，获批人数是4173人，整体的获批率是89.88%，接近于90%！ 同样新西兰绿名单移民截止到2024年5月31日，递交的人数是5903人，拒签人数是200人，获批是5,703人，整体的获批率几乎是达到了97%！ 如此高的批准率，在各国收紧移民政策的情况下，新西兰这是敞开大门接收移民。而且新西兰移民在经过改革之后移民不在像之前那么难了，现在新西兰适合国内人申请的移民项目分别是六分制移民和绿名单移民。  家叶绿名单移民快速通道成功案例： C先生，年龄33 毕业于南京大学，专业软件技术，有朋友在新西兰，向往新西兰悠闲的生活和环境，选择通过绿名单项目移民，2024.10月4日绿名单居留获批，丝滑下签全程无电调。  H女士，澳洲留学归来，目前在IT行业有卓越工作经历的专业人士，始终将家庭和子女的教育放在首位。在国内，孩子们的日常生活被安排得满满当当，几乎没有自由时间去探索自己的兴趣和天赋。本来想回到澳洲，但是发现澳洲移民难度之后，H女士转头规划起了新西兰，澳新一家亲，而且新西兰教育对孩子们个性化发展和创造力培养的重视，更以其优质的教育体系、安全的社会环境和对移民家庭友好的政策而著称。H女士决定为了孩子的未来，选择移民新西兰。   全球资产管理、身份配置、房产投资均可咨询我们家叶鸿图天下，客服微信号：homeleafvip，全国统一咨询热线：4008868781 热门推荐    家叶集团，创立于2004年，深耕全球澳、美、加、新、欧等国的高端移民身份配置及海外资产置业，开始引入澳洲房产进入中国市场的移民公司，20年来专注服务于国内高净值人群，协助办理重大投资移民，天才移民及企业家移民，成功帮助超过上万个家庭落户澳洲、欧洲、加拿大、美国、新加坡等国。总部设立在广东省广州市CBD金融中心，拥自购物业超甲级写字楼，销售服务网络遍布全球，并于在澳大利亚、中国香港、上海、成都等地区设有分公司。家叶鸿图天下出国是中国华南地区具有全球高端移民身份配置、海外资产置业、境外金融投资全资质的海外服务机构。 家叶鸿图天下出国集团，2008年成立，是具有澳大利亚和中国房地产销售双资质，并同时具有工商核发的因私出入境服务资质的公司。公司主要为国内客户提供完善的移民、投资、置业、签证、商贸合作平台等多元化出国服务。 为更好地服务客户，协助客户在澳洲的移民事宜开展，集团于2014年在澳大利亚堪培拉建立公司 Homeleaf Overseas Investment Management(Australia)Pty.Ltd，专注澳大利亚商业移民及投资移民法进一步完善和巩固服务流程，在行业为企业赢得良好口碑。 集团于2018年在香港成立分公司Homeleaf Overseas Holding Limited，行业内少有的集团直属香港分公司，为客户提供一站式香港身份规划、香港保险、香港离岸公司设立、家族办公室、香港投资等服务。  video: https://mp.weixin.qq.com/mp/readtemplate?t=pages/video_player_tmpl&action=mpvideo&auto=0&vid=wxv_3047068313744408581  |
