![]() JOIN US 近期,澳大利亚统计局(ABS)和新西兰统计局(Stats NZ)正式宣布,两国将在保持职业分类标准可比性的基础上,推出各自独立但相互协调的职业分类标准。 对于澳大利亚来说,这一新的职业分类标准被称为 澳大利亚职业标准分类 (Occupation Standard Classification for Australia, OSCA),它将于 2024年12月6日(周五) 正式发布。 这一变化的宣布标志着职业分类进入了一个全新的时代,也预示着未来移民和就业市场规则将发生重要转变。 今天我们就着重来看看OSCA,并详细分析一下新分类标准对澳大利亚移民市场的影响。大家可以按照目录阅读: 1. 什么是 OSCA? 2. 澳大利亚職業分類的變化歷史 3. ANZSCO 的未来如何? 4. 对澳大利亚移民市场的影响 ↓↓↓下拉到文章底部可直接找到移民市场影响分析和新政策的准备! AMS ![]() 什么是 OSCA? OSCA,全称 澳大利亚职业标准分类 (Occupation Standard Classification for Australia),是澳大利亚在职业统计分类上的一次重大更新。 根据澳大利亚统计局(ABS)的声明,OSCA 2024年版本1.0 的发布,目的是通过更灵活、更精准的分类系统,反映当前澳大利亚的劳动力市场动态。 这一新分类标准不仅适应了现代社会对技能和职业需求的转变,还能够更好地支持政策制定者、企业以及求职者了解不同职业领域的发展趋势。 OSCA 的推出有助于加强澳大利亚在全球经济中的竞争力,为各行业带来更精准的数据支持。 在现代经济中,职业的多样性和快速变化需要灵活的应对措施,OSCA 正是为了满足这一需求而设计的。 相比于旧有的ANZSCO分类标准,OSCA 将更加贴合澳大利亚本地市场的需求,推动整个职业分类体系向前发展。 澳大利亚职业分类的历史 ![]() 回顾过去,澳大利亚和新西兰在2006年联合推出的 澳新标准职业分类(ANZSCO),当时是为了更好地协调两国之间的劳动力市场数据。 然而,自那时起,随着时间的推移, 两国的经济结构、就业形态以及市场需求都发生了巨大的变化, 导致职业分类系统逐渐显现出不足之处。 ![]() 1. 市场差异扩大 ![]() ![]() 2006年起的十余年间,澳大利亚和新西兰的劳动力市场经历了显著变化,不同国家的经济发展速度、产业结构以及就业机会的变化已导致两国的市场需求出现了很大的差异。 如今的劳动力市场远比当年复杂,这使得联合职业分类系统难以准确反映实际情况。 ![]() 2. 更新滞后影响 ![]() ![]() 在过去几年中,新西兰统计局未能参与到澳大利亚于2021年和2022年进行的ANZSCO分类更新中,这意味着新西兰在职业分类上的调整并未跟上澳大利亚的步伐。 由于两国的经济需求不同,职业分类系统无法同时满足双方的要求,这也成为推动澳大利亚独立开发OSCA的原因之一。 ![]() 3. 满足本地需求 ![]() ![]() 澳大利亚统计局(ABS)通过对职业分类进行了长达四年的全面审查,深入分析了当前的经济趋势和就业模式。 为了更好地反映当代劳动力市场的动态,并确保各利益相关方的需求得到充分响应,ABS 决定推出一个更符合澳大利亚现状的分类标准——OSCA。 ![]() 从历史的角度来看,职业分类系统的变化是为了应对不断发展的市场环境而做出的必要调整。 通过更精准地定义和描述职业类别,OSCA 将为雇主和求职者提供更具针对性的职业信息,从而促进劳动力市场的有效匹配。 ANZSCO 的未来如何呢? ![]() 尽管 ANZSCO 将在今年12月正式更名为 OSCA,但 ANZSCO 的资料仍将保留在澳大利亚统计局(ABS)的网站上,供有需要的用户继续参考。 对于那些依旧需要使用ANZSCO分类系统的用户来说,他们依然能够方便地获取相关信息。 ANZSCO 的延续存在是为了在过渡期内平稳地完成新旧系统的转换,确保各行业和个人在适应新标准的过程中不受影响。 OSCA 的实施不仅是职业分类系统的一次技术性变革,更是为了推动职业统计体系的全面现代化。 在职业规划和移民申请中,这一新分类将成为人们参考的重要依据,为各行业的从业者提供更清晰的发展方向。 对澳大利亚移民的影响 这次的职业分类改革预期将使澳大利亚更好地反映当今的移民市场动态和行业需求。 在未来,我们会看到澳大利亚在职业分类和技能要求上更具灵活性和针对性。 并且,在职业类别会更加细分细化的前提下,各个职位的分类将会变得更加清晰,而职业类别大概率也会因此而增加。 需要注意的是,OSCA职业类别的更新会同时对技术移民以及雇主担保两个移民大热门通道造成一定的影响,建议大家一定要及时关注AMS获取最新的资讯,了解新政策对自己职业类别的影响。 但是,在等待新的OSCA职业类别分类出台之前,难道就只能干等,把自己的未来寄托在尚未明了的新政策上吗? 不对!绝对不是! 就像我们移民律师常说的: 移民就是要把握【现在】,要化被动为主动! 那么,在新政策出台之前,我们能做好什么样的准备呢? 那就是:提前规划 面对瞬息万变的澳洲移民政策,您需要专业的建议,结合您的个人背景,提前为您量身定制移民方案。千万不要等到签证到期或新政策出台后才开始着急。 应对政策变化最好的办法,就是提前规划好不同的移民路径,例如技术移民、雇主担保移民等,并做好充分准备。 提前规划的好处在于,即使澳洲移民政策发生变化,您也能安心地继续执行原计划,甚至抢占先机,赢得宝贵时间。戳这里复习AMS的规划案例分享。 而如果新政策对现有移民路径造成较大影响,例如技术移民职业清单发生重大调整,您也能及时切换至备选方案,例如申请雇主担保签证或州担保签证,从而有效规避政策变化带来的风险。 ↓↓现在就下方扫码,立即联系AMS专业移民律师进行规划吧! ![]() ![]() AMS能怎么协助您? AMS 的移民通道规划服务 将为您申请各签证提供全方位的支持! 签证选择规划:根据您的专业,工作经验,个人背景等等,为您提供最适合您的签证选择,专业的签证申请指导以及应对新政策的备用移民通道。 材料准备: 协助您准备所有申请材料,确保材料完整、准确、符合要求。 签证资料填写:协助您准确填写各式签证表格和文件,避免因填写错误而错失良机。 签证申请:协助您准备并递交签证申请,跟进审理进度,直至获批。 ![]() 我们在2023年被评选为墨尔本十佳移民律师事务所之一的Australia Migration Services,从2005年起专注为各地移民提供在教育,就业,投资方面的专业帮助。 移民改革的大趋势已有雏形,在动荡的大环境下为自身创造价值结合专业移民指导的辅助,大家一定能早日上岸! ![]() ![]() 推荐阅读 最新政策 官宣来了!你的雇主对你还好吗?戳这里捍卫你的工作权! 新签证出台!澳洲政府重拳出击非法雇佣和买卖雇主! 【揭晓真相】签证审理时间到底多久?要做哪些准备才能加快签证审理呢?这篇全部告诉你! 自雇移民 【澳洲DAMA地区自雇移民】无年龄限制!雅思只需五分!小额投资本地生意即可拿PR! 【AMS自雇移民】艺术管理职位靠自雇拿下永居身份!TA是怎么做到的? 技术移民 EOI低分邀请“大放水”,但没做这件事就等于被判"出局"?! 如何在深不见底的邀请池中成功上岸? 【最新】24-25财年州担保技术移民信息汇总 雇主担保 【震惊】辞去内地厨师的工作,40岁厨师毅然选择澳洲新生活 【真相】雇主担保来澳工作,“名额大把, 要求极低”“小心上当受骗! 留学必看 旅转学/工转学,被拒签怎么办?!看这一篇就够了! 澳洲颁布签证禁令!留学生留澳更难!但少有人知道这个方案... AMS成功案例 ![]() ![]() 文中图片来源自网络。 MARN 0743862 本文归Australia Migration Services所有。未经许可,请勿抄袭。 |