10月14号，Jobs and Skills Australia发布今年的职业短缺名单（2024 Occupation Shortage List），以下简称（OSL）。报告中列出了澳大利亚当前短缺的职业。 OSL每年发布一次是对劳动力市场中职业短缺状况的评估。这份报告对计划移民澳洲的申请者具有重要参考价值，尤其是对于那些希望通过技术移民、雇主担保签证等途径进入澳洲的人士。下面就以来看看吧！ OSL概述 2024年的OSL的报告中列举了20个最短缺的职业，同时揭示了劳动力市场中与职业短缺相关的重要见解。 OSL涵盖了900多个职业，这些职业基于2022年澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）定义。OSL仅包含ANZSCO SKILL1-4的职业，这种状况对澳大利亚的教育和培训行业会产生重要影响。 职业短缺的定义 当雇主无法填补职位空缺或在当前薪酬和就业条件下难以满足某职业的特殊技能需求，且在合理的区域内无法找到合适人选时，该职业即为短缺。 职业短缺的衡量标准 衡量职业短缺的主要指标是职位的填补率（fill rate）。填补率经过一套规则转化为职业短缺评级。67%的填补率是确定职业短缺的阈值：即如果填补率低于67%，则该职业更有可能处于短缺状态。 最紧缺的20个职业 根据最新的紧缺职业列表，前20个职业分别是：老年护理、小学教师、中学教师、卡车司机、电工、儿童保育员、销售和营销经理、木匠、厨师、汽车修理工、律师、装配工、建筑项目经理、软件工程师、理发师、全科医生、项目建筑师、开发程序员、金属工匠、个人护理助理。 这些岗位覆盖了多个行业领域，包括卫生、老年护理、教育、建筑专业及商科类。  在短缺名单中的前20大职业雇佣了OSL范围内20.3%的劳动力。这些职业共占总就业人数的8.9%（即824,973人），且在经济中发挥着关键作用。 这些职业的共同点是其需求量长期处于高位，而从事这些职业的澳洲本地劳动力相对不足。报告还指出，建筑、医疗保健与社会援助、教育与培训等行业正在承受较大的就业短缺压力。 自2022年以来，这些行业的职位空缺率保持在51%至72%之间，尤以医疗保健和基础设施建设领域为甚。人口老龄化和疫情影响是导致这些行业长期短缺的主要原因。根据预测，这种劳动力短缺在未来几年内还将持续。 建议 澳洲当前面临人口老龄化以及住房短缺的问题，而且报告中也提到：老龄化人口对卫生服务的需求不断增加，以及基础设施项目的积压对建筑业也有不可小觑的影响！ 所以，与老年护理、建筑相关的职业未来在澳就业以及移民都是利好趋势！而且人口老龄化并不是短时间可以解决的问题，相信澳洲对于这两大方面人才的需求在近几年是持续的！  电工、木匠、汽车技工这些在澳洲很常见的蓝领职业也是常年短缺，想通过这些职业移民的难点在于职业评估以及语言，如果都能通过，那后续不需要拼分就能获邀。 上述职业更多是通过482、186途径来进行移民的。尽管这次名单里没有幼教、社工，但是搜索各州的紧缺情况，幼教和社工都还是比较紧缺的，而且在近期189和190州担保的获邀情况还是比较乐观的。大家不用过度担心不在列表上就意味着自己的职业不好移民了。移民方式本就多样，目的就是帮助澳洲吸纳补充不同类别的人才。  公众号后台留言： 姓名+电话+意向国家 咨询热线： 400 688 9737 免责声明： 公众号文章及图片部分来源于网络及百度等常用搜索引擎，所有转载的文章、图片、音频视频文件等资料知识产权归该权利人所有，若转载文章及图片可能存在引用不当或版权争议因素，欢迎联系我们（可致电我们或直接在本公众号留言）进行删除。 |
