【出炉】澳洲移民局正式公布SID签证(482类别)申请要求,SID转186永居更灵活

珀斯君澳洲新鲜事 2024-12-7 21:45 209人围观

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继昨日澳洲SID雇主担保签证法条公布，今天上午移民局官网正式宣布从今日起（12月7日），SID签证取代原TSS签证并公布了SID（subclass 482）签证申请细节：

12月7日之前递交的482提名，但还未来得及递交482签证的，提名还是会按照TSS来审理。
在获批TSS提名后，可以选择新的SID签证来对应已经获批的提名，即使职业不在CSOL列表上，也可以按照SID来审理和批签。

SID签证类别及要求

签证类别

核心技能类别（Core Sills Stream）；
专业技能类别（Specialist Skills Stream）；
劳工协议类别（Labour Agreement Stream）；

申请要求

获得雇主提名：

核心技能类别：提名职业须在核心技能职业列表（CSOL）上；

专业技能类别：提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等）；
近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；
部分职业需要通过职业评估（25个岗位需提供，与旧482TSS要求一致）；
英文要求：雅思总分5分，单科不低于5分或同等语言水平；
满足最低年收入要求：

核心技能类别：$73,150；

专业技能类比：$135,000；
满足健康和品行要求；

SID转186永居亮点

SID三个申请类别后续都可转186，具体条件与原TSS 482签证转永居类似。但是，新的SID签证在转186永居时将更具灵活性：

1. 所有受雇时间均计入PR申请工作经验要求

无论签证持有人是否更换过雇主或职业，其所有被担保的工作时间均可用于满足PR申请条件。
签证持有人如果更换职业（如升职，同领域的岗位），只要该职业在列表上，便可计入。

2. 灵活适用范围

特殊职业（如医疗从业者、高级管理人员等）仍享有额外的灵活性，包括：

不同职业领域的跨岗位工作经验可以合并计算。
职业分类发生调整（如澳新职业标准代码ANZSCO更新），可以自动适配新职业。

新的SID签证和新的核心技能职业列表（CSOL）的出台为想要通过雇主担保移民澳洲的朋友提供了更多可能。

本财年澳洲雇主担保配额充足，共有44000个配额，机会难得，想要申请的朋友一定要抓住这个红利期，早日实现移民澳洲的梦想。

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