 点击蓝字 关注我们   2025年起澳洲雇主故意 少付工资 将成为刑事犯罪 《公平工作法》 2025年1月1日起，澳大利亚《公平工作法》正式实施，雇主故意少付工资或福利可能构成刑事犯罪！但这不包括无心之过（honest mistakes）。  根据《公平工作法》，雇主必须向雇员支付一定金额（如工资），或代表雇员或为雇员的利益支付一定金额（如养老金），或支付工业用具。 如果有以下情况，雇主即属违法：他们故意做出某些行为，导致未能在应付款日或之前向员工支付这些款项。 违法处罚 01 对公司的处罚： 如果法院能够确定少付款项，则取少付款项的3倍和825万澳币中的较大者，或者如果法庭不能确定少付的金额，罚款825万澳币； 02 对个人的处罚： 最高可判处10年监禁； 如果法院能够确定少付款项，则取少付款项的3倍和165万澳币中的较大者，或者如果法庭不能确定少付的金额，则罚款165万澳币； 03 Fair Work可以调查涉嫌刑事少付的犯罪行为，并将适当的事项移交刑事起诉。如果被判有刑事罪，法院可以处以罚款、监禁或两者兼施。 企业有适当的保护措施以避免刑事起诉，这包括the Voluntary Small Business Wage Compliance Code和Cooperation agreement。     这项新法律的出台，旨在加强对员工权益的保护，打击不法企业主的恶意欠薪行为。可以说澳洲政府在维护员工权益、规范企业用工行为，营造一个公平公正的劳动市场环境上一直在努力。 免责申明 本文由小编综合整理，内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处，请谅解。 如有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除，谢谢！   创世集团2014年中国区总部成立，选址在辽宁省大连市星海湾，澳洲总部位于澳大利亚墨尔本最大的华人区BOXHILL，并计划在未来五年向全国多个一线、二线城市辐射，打造集团中华区服务生态圈，致力于为更多国内客人柔性定制独一无二的留学移民及海外资产配置计划。 我们将为您提供一对一量身定制的服务，海外留学、 移民、地产开发、终端销售、渠道销售、资产配置、 租赁管家以及生意买卖等方面给予您一条龙服务体验，多层次全方位辅助您在澳洲的每一步发展。  |
