对计划赴澳留学的学生而言，“专业选择”不仅决定着未来几年的学习方向，更关联着毕业后的就业薪资与移民路径。与其盲目追逐热门，不如锁定那些“高薪+移民双优势”的宝藏专业——澳洲这5个领域，常年稳居“紧缺职业清单”，毕业生就业率超88%，起薪最高达8.2万澳元，更能通过技术移民、州担保等途径拿下绿卡，堪称“留学性价比天花板”。 一、护理专业：全澳紧缺的“就业稳、移民快”首选 在澳洲，护理专业是名副其实的“刚需领域”——除新州、北领地部分区域外，全澳各地（尤其是急诊科、老年护理、精神科）对注册护士的需求常年旺盛，这也让护理成为“就业与移民双保险”专业。 1.就业与薪资：稳定性拉满 就业率：高达95%，毕业生几乎不愁找工作，多数人在毕业前就能通过临床实习获得工作机会； 薪资水平：起薪约5万澳元/年（约合人民币23.5万元），积累3-5年经验后，资深护士年薪可升至8.7万澳元（约合人民币41万元），且医院福利（如带薪假期、职业培训补贴）完善。 2.移民路径：多渠道可选 技术移民：护理职业在澳洲技术移民职业清单（MLTSSL）中，可直接申请189独立技术签证（无州限制）或190州担保签证； 偏远地区优势：塔州、南澳、西澳等偏远地区对护理人才需求更大，申请491/494偏远地区州担保签证时，获邀分数更低、审批速度更快。 3.选校建议 优先临床实习资源：迪肯大学、西悉尼大学的护理课程包含大量医院实习模块，能帮学生快速满足注册护士的实践要求； 冲移民加分：塔斯马尼亚大学、弗林德斯大学（南澳）位于偏远地区，就读期间可积累“偏远地区学习5分”，为移民加分加码。 二、工程专业：行业扩张期的“高薪技术岗” 随着澳洲基建项目（如道路、能源设施）的持续推进，土木工程、机械工程、电气工程等方向人才缺口显著，工程专业也成为“技术型移民的热门选择”，毕业生就业面广、薪资竞争力强。 1.就业与薪资：工科生的“黄金赛道” 就业率：全职就业率达92%，毕业生可进入政府基建部门、建筑公司、能源企业，从事项目管理、工程设计、技术研发等岗位； 薪资水平：起薪中位数7.5万澳元/年（约合人民币35.3万元），资深工程师（如项目总监）年薪可超15万澳元（约合人民币71.5万元）。 2.移民路径：避开热门州竞争 技术移民基础：工程职业均在MLTSSL清单，可申请189/190签证，但新州、维州等热门地区竞争激烈，获邀分数较高； 偏远地区突围：西澳、南澳对工程人才有“政策倾斜”，申请当地491/494州担保签证，不仅获邀概率高，部分州还提供“职业培训补贴”。 3.选校建议 近产业资源：悉尼新南威尔士大学（悉尼）、昆士兰大学（布里斯班）与当地建筑、能源企业合作紧密，实习和校招机会多； 偏远地区加分：阿德莱德大学（南澳）、西澳大学、科廷大学（西澳）的工程课程受行业认证，且能叠加“偏远地区学习5分”，适合以移民为目标的学生。 三、IT专业：数字化时代的“紧缺香饽饽” 澳洲正加速推进数字化转型，软件工程师、网络安全工程师、数据分析师等IT岗位需求暴增，行业薪资逐年上涨，且移民路径灵活，成为“技术型学生的优选”。 1.就业与薪资：高薪+多领域适配 就业率：达90%，IT人才可进入金融（银行系统开发）、医疗（医疗数据管理）、电信（5G技术应用）等多个领域，职业选择丰富； 薪资水平：平均年薪8-12万澳元（约合人民币38.1-57.2万元），网络安全、人工智能等细分方向薪资更高，部分岗位年薪超15万澳元（约合人民币71.5万元）。 2.移民路径：技术+雇主双渠道 技术移民：软件工程师、开发程序员等职业在MLTSSL清单，南澳、塔州等偏远地区190/491州担保对IT专业分数要求更低； 雇主担保：网络安全、数据分析等岗位因人才紧缺，可通过186（雇主提名）、482（临时技能短缺）签证快速移民，部分企业会主动协助办理担保。 3.选校建议 认准ACS认证：蒙纳士大学、悉尼新南威尔士大学的IT课程受澳洲计算机协会（ACS）认证，是毕业后职业评估的“硬通货”； 偏远地区性价比：阿德莱德大学、澳大利亚国立大学（堪培拉，属偏远地区）的IT课程兼顾学术与实践，且能积累移民加分。 四、会计专业：职场“刚需岗”，移民有技巧 澳洲注册会计师、管理会计等职位常年紧缺，尽管热门州竞争激烈，但通过“选对地区+职业认证”，会计专业依然是“就业稳、薪资涨”的经典选择，尤其适合细心、擅长数据分析的学生。 1.就业与薪资：越资深越值钱 就业率：约88%，毕业生可进入会计师事务所（如四大）、企业财务部门、政府税务机构，从事审计、税务筹划、财务分析等工作； 薪资水平：起薪中位数6-7万澳元/年（约合人民币28.6-33.3万元），工作3-5年后，资深会计或财务经理年薪可达10-15万澳元（约合人民币47.7-71.5万元）。 2.移民路径：偏远地区是关键 技术移民核心：会计（General Accountant）在MLTSSL清单，可申请189/190签证，但新州、维州获邀分数高，建议优先考虑南澳、塔州、西澳的州担保，部分州对“会计+工作经验”组合有额外加分； 职业评估要点：需完成受认证的会计课程，并通过英语（如雅思4个7）、职业道德测试等要求。 3.选校建议 认证优先：墨尔本大学、麦考瑞大学的会计课程受澳洲会计师协会（CPA）、特许公认会计师公会（ACCA）认证，课程设置贴合职业评估需求； 移民加分组合：阿德莱德大学、西澳大学位于偏远地区，会计课程既受认证，又能叠加“偏远地区学习5分”，性价比极高。 五、教育教学专业：“稳定+社会价值”双丰收 澳洲幼教、中学教师（尤其是数学、科学、外语方向）长期处于人才紧缺状态，教育行业不仅就业稳定，还能享受“带薪假期长、社会认可度高”的优势，适合热爱教育、擅长沟通的学生。 1.就业与薪资：稳定且有成长性 就业率：高达92%，毕业生可进入公立/私立学校、早教中心、教育培训机构，甚至政府教育部门从事课程研发； 薪资水平：幼教起薪约7.5万澳元/年（约合人民币35.3万元），中学教师起薪8.2万澳元/年（约合人民币39万元），资深教师或学校管理层年薪可超12万澳元（约合人民币57.2万元）。 2.移民路径：语言+实习是关键 技术移民基础：幼教（Early Childhood Teacher）、中学教师均在MLTSSL清单，可申请189/190签证，塔州、南澳、西澳等偏远地区州担保对教育专业更友好，部分州只要满足“英语4个7+实习时长”即可申请； 职业评估核心：需完成受澳洲教师专业标准局（AITSL）认证的课程，并积累足够的教学实习小时数。 3.选校建议 强实习资源：悉尼大学、墨尔本大学的教育学课程包含“学校实习”模块，能帮学生快速适应教学场景，满足职业评估要求； 偏远地区性价比：弗林德斯大学（南澳）、塔斯马尼亚大学的教育课程不仅受认证，还能享受偏远地区移民加分，适合以“就业+移民”为目标的学生。 点击下方微信小程序了解更多 以上就是关于《澳洲留学选专业看这里！5个“高薪+绿卡”双优势方向，毕业即赢家》介绍。爱思学，您的教育规划师，提供免费留学评估，快速了解全国中介机构费用明细，排名、地址，欢迎咨询预约400-808-1765。 长按下方二维码在线咨询  获得最新留学资讯，敬请关注爱思学留学  |
