点击蓝字 关注我们 进入2025-26财年已三个月，澳大利亚技术移民道路似乎越来越拥挤。189、190和491三类打分制技术移民签证，由于年度配额限制，筛选分数持续攀升，池中积压的EOI申请也日益增多。很多申请人发现，即使拥有较高分数，获邀机会依然渺茫。 在此背景下，澳洲雇主担保类签证凭借其独特优势逐渐凸显：无需参与EOI分数竞争，亦不要求雅思必须达到4个8的高分，更不受职业清单大幅变动的影响。尤其在当前劳动力市场短缺及移民政策调整的推动下，雇主担保签证正成为越来越多申请人的备选方案。 技术移民：竞争日益激烈 当前澳大利亚技术移民面临的主要挑战包括：
面对这些挑战，越来越多的申请人开始将目光转向雇主担保移民路径。 雇主担保签证：优势明显 与打分制技术移民相比，雇主担保类签证具有以下明显优势：
三大雇主担保签证详解 目前，186、494以及482签证均可作为可行的雇主担保移民路径。每种签证都有其特点和适用人群： 01 一步到位拿PR 186雇主担保永居签证  186签证有三个不同路径： ▪️直申类（Direct Entry, DE）：一步到位拿永居。 ▪️临居转永居类（TRT）：持482/457工签满2年可转永居。 ▪️劳工协议类（Labor Agreement）：仅适用于特定劳动协议项下（这里只是简单介绍） 直申类186签证对申请人的基本要求（186 DE）： 📌 年龄 45周岁以下 📌 英语能力等同于 雅思4个6 📌 提名职业在 CSOL列表，并具备 3年相关工作经验 📌 通过 职业评估，并获得雇主提名及雇主公司担保 📌 满足健康品行要求。 临居转永居类186签证对申请人的要求（186 TRT）： 📌 年龄 45周岁以下 📌 英语能力等同于雅思4个6 📌 近3年内持有457/482签证为提名雇主工作满2年； 📌 获得雇主的186提名； 📌转永居时，不受CSOL列表的职业限制，申请人可通过原457/482签证转186永居； 📌 满足健康品行要求。 劳工协议类186签证对申请人的要求： 必须是劳工协议项下申请186签证，申请人的年龄可以在45-55周岁之间，英语雅思总5分小分不低于4.5分，并且需要已为劳工协议项目的雇主工作三年以上。 02 曲线救国，5年转永居 494偏远地区雇主担保  适合有一定工作经验、职业在ROL列表上、并且愿意在偏远地区工作的申请人，职业不在CSOL列表上也有机会！ 主要特点： 🔹 申请人获得494签证后，需要在雇主所在的偏远地区5年时间里工作满3年，然后通过申请191签证实现全家转永居； 🔹 持签期间可享澳洲公立医疗，子女可上免费公立学校 🔹 转191永居时 无年龄限制，无需雇主再提名。 基本申请要求： 📌 年龄 45周岁以下 📌 英语能力等同于 雅思4个6 📌 3年相关工作经验 📌 通过职业评估 📌 提名职业在 494职业列表，并获得雇主担保； 📌 满足健康品行要求。 03 新政策下的移民跳板 SID482雇主担保签证  SID482签证有三个不同的路径： ✅ Core Skill stream 核心技能路径：适用于大部分职业 ✅ Specialist Skill stream 高薪路径：适用于专家、高技能职位 ✅ Labor Agreement stream 劳工协议路径：适用于特定的、有劳工协议的地区和行业 申请Core Skill stream 482 需要满足的要求： 📌 没有年龄限制，但是在后续转186永居签证时要满足年龄在45岁以下的要求 📌 职业在CSOL列表中，并获得雇主担保 📌 年薪满足雇主担保类签证最低年薪（TSMIT）或行业要求，25-26财年TSMIT 为AU$76,515 📌 英语能力等同于雅思4个5 📌 近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可； 📌 部分技工类职业需通过职业评估 📌 满足健康品行要求 申请Spicialist Skill stream 482 需要满足的要求： 📌 没有年龄限制，但是在后续转186永居签证时要满足年龄在45岁以下的要求 📌 有雇主提名及担保 📌 职业不受CSOL列表限制，但是提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等），并满足年薪在141,210澳元以上； 📌 等同于雅思至少4个5分的成绩； 📌 近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可； 📌 部分技工类职业需通过职业评估； 📌 满足健康品行要求。 申请劳工协议项下482需要满足的要求： 劳工协议项下申请482签证，可以享受转186永居时年龄放宽到55岁的优惠待遇，以及在英文、工作经验、年薪上的特殊规定，雅思要求更低，年龄上限更高，是超龄人士的救星！ 移民建议 👉🏻 想一步到位拿PR？→186直申类 👉🏻 职业不在CSOL但愿意去偏远地区？→ 494签证 👉🏻 希望先工作再考虑永居？ → SID482签证 👉🏻 超龄or英语一般？ → 劳工协议482类别 在规划澳洲雇主担保类签证申请时，全面且清晰地评估个人背景是关键的第一步。 首要需明确的是您的职业方向，即您所属的职业领域——无论是技术类、管理类还是服务类等，这将直接影响最适合您申请的签证类型。 此外，年龄与英语能力也是不可忽视的重要因素。不同年龄段和语言水平在签证申请中各有优势与限制，有时甚至会影响最终的签证类别选择。 对于目前已在澳洲境内的申请人，若能把握当前劳动力短缺的利好时机，完全有机会通过雇主担保途径实现移民梦想。特别是那些在技术移民池中等待已久的申请人，不妨双管齐下，在准备技术移民的同时，积极寻找雇主担保的机会。 澳洲移民政策永远青睐那些及早规划、多手准备的申请人。在2025-26财年，雇主担保签证很可能成为许多人的最佳移民捷径！ #澳洲雇主担保签证 #186签证 #494签证 #482签证 #澳洲技术移民 #澳洲移民政策 #澳洲永久居留 #澳洲工作签证 #澳洲移民路径 #澳洲移民选择   |
