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悉尼大学神经科学博后招聘

悉尼小菜 悉尼 2025-11-19 09:09 148人围观



澳大利亚悉尼大学(The University of Sydney)“神经免疫学与慢性疼痛” 博士后研究员(Postdoctoral Research Associate - Neuroimmunology)

一、原文

雇主介绍:悉尼大学(The University of Sydney)


悉尼大学是澳大利亚顶尖研究型高校,其医学院(School of Medical Sciences) 是全球领先的医学科学教育与研究中心,拥有逾百年卓越教育传统,致力于培养下一代医学科学家,并依托 “从分子到药物、从患者到政策” 的全链条研究,在多个治疗领域推动国际前沿创新。

本职位隶属于悉尼大学脑与思维中心(Brain and Mind Centre) 神经免疫学研究团队,聚焦 “慢性疼痛的神经免疫机制与新型治疗方案开发”—— 该领域是当前医学研究的重点方向,团队依托高校先进的湿实验室设施(如高参数流式细胞仪、高 plex 成像系统)与临床资源,为研究提供 “基础实验 - 临床转化” 的无缝衔接平台。

悉尼大学秉持 “多样性与包容性” 核心价值观,致力于打造 “人人可发展、能成就” 的工作环境,积极支持原住民与托雷斯海峡岛民、女性、残障人士、多元文化背景及 LGBTIQ 群体的职业发展,欢迎所有背景的申请者。

项目核心信息

  • 职位名称:神经免疫学与慢性疼痛博士后研究员(Postdoctoral Research Associate - Neuroimmunology)
  • 所属机构:悉尼大学医学院脑与思维中心(Brain and Mind Centre)神经免疫学研究团队
  • 工作地点:悉尼大学坎珀当校区(Camperdown Campus)
  • 合同类型:全职固定期限合同,初始 12 个月,有望延长 12 个月(总计最长 24 个月)
  • 薪资标准:起薪为每年 113,400 澳元(税前),另加 17% 法定养老金(superannuation,澳大利亚就业法定福利)
  • 申请截止:2025 年 11 月 30 日周日 23:59(澳大利亚东部时间)
  • 工作权利要求:申请人需在雇佣期间持有澳大利亚 “无限制工作权利”,本职位不提供签证赞助
  • 核心特色:聚焦慢性疼痛临床痛点(未满足治疗需求)、神经免疫学前沿机制研究、临床与基础实验结合、高规格实验设施支持,适合免疫学 / 神经科学背景且关注疾病转化研究的研究者。

工作描述(核心职责)


作为神经免疫学与慢性疼痛方向的博士后研究员,你将独立或协同团队推进 “竞争性资助的神经免疫学与慢性疼痛研究项目”,核心职责包括:
  1. 临床研究与患者招募:负责慢性疼痛患者的临床招募工作,确保研究符合伦理规范与临床实验标准;
  2. 湿实验室研究:开展湿实验室实验,通过 “高参数流式细胞术(high-parameter cytometry)、高 plex 成像(high-plex imaging)” 等免疫学技术,解析慢性疼痛的神经免疫机制,筛选潜在治疗靶点;
  3. 数据分析与结果解读:处理实验数据,结合神经免疫学理论解读结果,为治疗方案开发提供依据;
  4. 学生指导:指导研究组内博士研究生与荣誉学生(Honours students)的实验工作,传递研究技能与学术思维;
  5. 科研能力提升:在资深学术人员指导下,开发并完善独立科研技能(如实验设计、项目管理);
  6. 行政与协作支持:承担项目相关行政工作(如实验记录整理、伦理申报辅助),参与研究团队的日常运营,推动跨领域协作;
  7. 文化建设:助力营造 “重视多元思想、协作贡献、追求卓越、聚焦成果” 的积极工作氛围。

申请要求(About you)

  1. 已获得免疫学、神经科学或相关领域的博士学位(PhD);
  2. 已建立初步的 “学术、产业及专业合作伙伴与利益相关者网络”(如参与过跨机构研究项目、学术会议交流);
  3. 在所属学科或研究领域具备初步科研成果积累(如发表学术论文、参与科研项目);
  4. 对 “神经免疫学领域的核心理论与研究方法” 有扎实理解;
  5. 具备原创性研究经验或学术活动参与经历,能在繁忙环境中优先处理多项任务;
  6. 具备高效沟通能力(书面与口头),能清晰传递研究思路与结果。

雇佣条件(Conditions of Employment)

  1. 薪资与福利:起薪 113,400 澳元 / 年(税前)+17% 养老金,符合澳大利亚高校就业标准;
  2. 合同保障:初始 12 个月固定期限合同,表现优异可延长 12 个月;
  3. 预雇检查:雇佣需满足 “项目要求的预雇背景调查”(如学历认证、无犯罪记录检查),后续雇佣也需维持相关资质有效性,未达标可能导致雇佣终止;
  4. 平等机会:悉尼大学承诺平等就业,不歧视任何背景(如种族、性别、残障、性取向),积极支持多元化人才发展;
  5. 工作权利:申请人必须持有澳大利亚 “无限制工作权利”(如澳大利亚公民、永久居民、有效工作签证),本职位不提供签证赞助。

申请方式(usyd.wd105.myworkdayjobs.com/en-GB/USYD_EXTERNAL_CAREER_SITE/job/Camperdown-Campus/Postdoctoral-Research-Associate---Neuroimmunology_0143155)

  1. 申请渠道:通过职位页面顶部 “Apply” 按钮在线提交申请,需包含以下材料(均需英文):
    • 求职信(cover letter):说明申请动机、与职位的适配性及科研兴趣;
    • 个人简历(CV):含学术经历、科研成果(论文 / 项目)、技能证书等;
    • 其他支持性文件(如博士学位证书、关键论文全文,如有);
    • 悉尼大学在职员工或临时员工需通过 Workday 账户申请:登录后进入 “Dashboard” 的 “Career” 图标,点击 “USYD Find Jobs” 提交材料;
  2. 咨询方式:
    • 职位细节咨询(保密):联系招聘运营专员 Ajaypal Singh,邮箱:ajaypal.singh@sydney.edu.au;
    • 合理调整需求:如需申请材料替代格式或招聘流程合理调整(如残障人士支持),可通过上述邮箱沟通;
  3. 特别说明:悉尼大学保留 “不推进任何录用” 的权利,申请材料将严格保密处理。




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