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澳洲移民最新利好人群:这三类申请者正被政策“重点照顾”!

2025-11-26 23:11| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 972| 评论: 0

摘要: 点击蓝字关注我们SUBSCRIBEto us过去几个月,大家都在讨论配额减少、州担保收紧,好像澳洲移民要关门了。但只有真正研究政策的人才知道:澳洲移民并没有变难,它只是变得更“挑人”。一部分人正在发现自己意外迎来史 ...


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过去几个月,大家都在讨论配额减少、州担保收紧,好像澳洲移民要关门了。但只有真正研究政策的人才知道:

澳洲移民并没有变难,它只是变得更“挑人”。一部分人正在发现自己意外迎来史上最好机会。而另一部分人,因为信息落后,正错过一个可能再也不会出现的窗口期。

这波红利来得突然、走得也会很快。如果你刚好属于被政策“点名偏爱”的职业,那么恭喜你:现在是冲刺澳洲的最好一年。不是之一,是唯一。

根据最新政策变化,以下三类人群在目前的移民体系中占据明显优势:



国家级紧缺方向 :高技能精英人才(NIV)

✅ 适合人群:

  • 在科研、科技创新、战略产业升级领域具备突出成就的专业人士

  • 能推动澳洲关键领域发展的“高潜力”或“高影响力”人才

澳洲推出了全新的 国家创新签证(NIV),政策目标非常明确:吸引能够提升国家竞争力的顶尖人才。这类申请者不仅门槛明确,而且评审更看重“影响力”和“贡献度”,不是传统靠打分卡位的模式。

  • 不受职业清单限制

  • 审理优先级更高

  • 路径更快且个人优势决定成败,不受配额波动影响

如果你在 AI、工程技术、科研成果、创新创业领域有亮点,那这波政策直接利好你。

愿意去偏远地区发展的申请者:491/494及偏远地区 DAMA

✅ 适合人群:

  • 愿意前往偏远地区(regional)工作或生活

  • 职业在“地区紧缺”中更受欢迎

  • 希望通过更灵活的通道拿到永居的人


澳洲持续推动偏远地区发展,因此对区域签证投入更多“配额、激励和灵活性”。特别是 491、494 以及多地的 DAMA 协议,在以下方面更友好:

  • 职业清单更宽松,很多城市无法获邀的职业在偏远地区反而大缺人

  • 部分州担保门槛更低(雅思要求更友好/分数更低/名额更多)

  • 偏远地区居住和工作还能加分或加速通往永居

对于没有 STEM 背景、走 189 或 190 分数不够的人,区域政策就是最现实的上岸捷径。

具备丰富工作经验的专业人士:189/190/491技术移民 & 186/482 SID/494雇主担保

✅ 适合人群:

  • 职业在中长期清单或各州重点清单上

  • 工作经验 5 年以上

  • 有雇主愿意担保或匹配到本地雇主资源

澳洲技术移民体系越来越强调“能上岗、能填缺口”的申请人。尤其是:

  • 技术移民打分中,5 年以上工作经验可获得额外加分

  • 雇主担保(186)对经验丰富的申请者更青睐,通道更快更稳

  • 在澳实际工作经历直接提升州担保与雇主担保成功率

对已有扎实履历、愿意找澳洲雇主对接、或本身职业紧缺的人来说,这段时间的政策非常友好。

除了上述重点人群,政策也对优秀的留学生群体展现了更大的包容性。特别是硕士和博士生,他们在求学期间已不再有工作时间的限制,可以更自由地积累本地经验。同时,配偶移民的申请流程也得到简化,审批速度大幅提升,为家庭团聚提供了便利。



为什么现在是红利期?

✅ 配额虽然减少,但倾斜方向更固定、更可预期。

✅ 很多职业的邀请分数正在回落,难得的低位窗口。

✅ 澳洲劳动力缺口仍巨大,越晚进入越竞争激烈。

✅ 政策收紧是长期趋势,而不是短期震荡。

简单说:现在能上车的人,以后只会更值钱;等到更多申请人反应过来,门槛可能就不是这个价格、不是这个难度了。

说句实话:澳洲移民不是在变得不可能,而是在变得“不等人”。

政策一旦收紧,就是毫无征兆地突然下刀。今年还能走的通道、还能拿到的低分邀、还能抢到的职业名额——明年、甚至下季度,都不一定还在。

而你的竞争对手们,很多已经在提交资料、加分、锁定雇主、递交申请。你每犹豫一周,他们就向前走一步。

所以如果你看到这里,请立刻做一件事:马上扫码,发一句话:“评估一下我现在能不能走澳洲?”

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你现在做的不是咨询,而是在抢一个还没彻底消失的机会。抓住窗口的人,3年后都在澳洲生活;错过窗口的人,只能继续等下一次“不知道会不会来”的政策周期。

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